• A
• A
• A

Manulife Indonesia Memperkenalkan CEO baru kepada Wartawan dalam acara Annual Media Gathering 2012

JAKARTA (4/12) – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia kembali mengadakan acara Media Gathering, Kamis, 29 November 2012 lalu sebagai bagian dari kegiatan tahunan. Acara tersebut diselenggarakan di sebuah mall di Jakarta Selatan, dihadiri oleh beberapa wartawan media cetak nasional maupun online, seluruh Dewan Direksi Manulife Indonesia, dan juga Karyadi Pranoto VP & Head, Employee Benefits Distribution sebagai narasumber dalam workshop “Pension & Employee Benefits Insight”.

“Meskipun dibayangi kekhawatiran terhadap krisis ekonomi yang terjadi di negara-negara di Eropa dan Amerika, kawasan Asia, termasuk Indonesia tetap berada pada jalur untuk terus bertumbuh. Hal ini tentu berdampak positif terhadap Manulife Indonesia yang juga secara konsisten terus membangun bisnis di Indonesia,” kata Chris Bendl selaku CEO dan Presiden Direktur Manulife Indonesia. “Manulife Indonesia juga secara konsisten akan terus membangun bisnis di Indonesia untuk jangka panjang.

Optimisme itu sejalan dengan pertumbuhan total premi bisnis baru (berdasarkan Annual Premium Equivalent/ Ekuivalen Premi Tahunan) yang bertumbuh sebesar 24% dari IDR 822 miliar pada akhir September 2011 menjadi IDR 1,020 triliun pada periode yang sama di tahun 2012,” ungkap Chris.

Untuk menopang pertumbuhan bisnis di tahun-tahun mendatang, Manulife Indonesia akan terus mengembangkan semua saluran distribusi yang dimiliki, yaitu keagenan, distribusi melalui mitra bank (bancassurance), employee benefits dan telemarketing untuk menjadi perusahaan penyedia layanan keuangan yang terdepan di Indonesia.
Salah satu strategi untuk mencapai target itu adalah dengan mengembangkan jumlah agen sebesar 28% dari 6.975 agen pada akhir September 2011 menjadi 8.920 agen pada 30 September 2012. Angka inipun sudah menembus lebih dari 9.000 agen per October ini. Sementara pada kerjasama bancassurance, Manulife Indonesia terus mengoptimalkan kerjasamanya dengan Bank Danamon melalui dukungan 250 Financial Specialist di 526 cabang Danamon di seluruh Indonesia. Melalui jalur distribusi ini Manulife berharap dapat memperluas jangkauan perlindungan asuransi ke lebih banyak masyarakat Indonesia.

Dewan Direksi terkini dari Manulife Indonesia terdiri dari satu (1) Presiden Direktur, satu (1) Wakil Presiden Direktur dan 3 (tiga) Direktur. Para dewan direksi ini memiliki kemampuan dan pengalaman yang solid dalam berbagai peran kepemimpinan mulai dari pengembangan jalur distribusi, inovasi produk, marketing communication, aktuarial, operasional, hingga transformasi bisnis. Dengan kepemimpinan mereka yang handal didukung tim manajemen yang profesional dan ahli di bidangnya, tentunya akan memastikan Manulife Indonesia mencapai visi dan misinya dalam situasi perkembangan bisnis dan dunia yang bergerak semakin cepat.

Dalam Media Gathering ini Manulife juga memperkenalkan konsep digital dalam rangkaian acara dimana para wartawan dapat melakukan RSVP atau pra-registrasi dan mengajukan pertanyaan kepada Dewan Direksi sebelum acara dilangsungkan melalui mobile site. Hal ini merupakan salah satu wujud komitmen Manulife Indonesia untuk senantiasa mengembangkan kemampuan dan meningkatkan kualitas layanannya dengan mengadaptasi sejumlah teknologi terkini.

Hari Pelanggan Nasional: "One Day Service" dan "Medical Check Up Serta Parkir Gratis" Melebarkan Senyum Pelanggan Manulife

Menyeleraskan dengan Hari Pelanggan Nasional, pada tanggal 4 September 2012, PT. Asuransi Jiwa Manulife Indonesia melebarkan senyum para nasabahnya yang berkunjung ke Customer Service di kantor pusat Manulife di Gedung Sampoerna Strategic Square, Jakarta.

Nasabah yang datang selama satu hari ini disambut secara khusus oleh tambahan personil, baik petugas Customer Service maupun staf setiap lini bisnis dan jajaran manajemen di atasnya yang siap membantu dalam melayani nasabah. Sehingga pada hari ini tidak satupun pelanggan yang akan menunggu.

Meskipun sebenarnya setiap hari Manulife Indonesia sudah senantiasa memberikan pelayanan terbaik untuk nasabah, dengan adanya Hari Pelanggan Nasional (HarPelNas) ini nasabah akan merasa diapresiasi secara khusus dimana mereka dapat berkenalan langsung dengan internal staff dari berbagai lini bisnis di Manulife Indonesia.

Pelayanan ekstra juga meliputi pelayanan satu hari selesai dalam proses administrasi dan klaim, dimana transaksi yang diajukan nasabah yang datang pada hari itu, akan diselesaikan pada hari yang sama atau “one-day service” dan untuk tahun ini baru berlaku di Customer Service kantor pusat.

Manulife Indonesia sendiri sudah mendukung HarPelNas sejak tahun 2008 dan sangat antusias dalam berpartisipasi di kegiatan ini setiap tahunnya. Tidak hanya pelayanan one day service, pada hari itu tim dokter Manulife juga diturunkan untuk memberikan pemeriksaan kesehatan secara gratis seperti tensi, kolesterol, gula darah, lemak, bahkan analisa tingkat stress. Seluruh pihak yang terlibat dalam kegiatan ini sangat antusias baik ketika dimintakan bantuan dan saat melakukannya, sesuai dengan motto layanan nasabah Manulife Indonesia yaitu "Proud to HELP".

“Kami berpartisipasi dalam rangka implementasi nyata dari nilai-nilai kami di Manulife yaitu dengan memberikan pelayanan yang baik agar para nasabah mendapatkan pengalaman nyata atau real customer's experience,“ demikian ujar Yuan Kurniawan, Vice President, Head of Individual Operation. “Dalam pandangan bisnis, kami melihat hal ini menjadi hal yang menguntungkan perusahaan karena hal ini tentunya dapat meningkatkan loyalitas nasabah kami pada akhirnya,” tambah Yuan.

“Kami sangat senang berpartisipasi dalam hari yang sangat penting ini. Bagi kami, kepuasan nasabah adalah kebanggaan kami. Dengan berpartisipasi aktif dalam hari yang istimewa ini, akan semakin menguatkan hubungan kami dengan nasabah dan memberikan kami pemahaman yang lebih mendalam mengenai kebutuhan nasabah. Sebagai perusahaan yang forward thinking (berorientasi ke depan), kami akan tetap memenuhi komitmen kami di Indonesia untuk menyediakan produk dan layanan yang dirancang untuk mendukung kebutuhan masa depan nasabah yang terus berkembang“ ungkap Felicia Gunawan, Vice President of Corporate Communications, PR & Branding.

”Kami sangat bangga memiliki komite dan staff Customer Service serta operasional yang solid yang selalu berupaya secara kreatif memberikan layanan nasabah yang lebih baik lagi setiap tahunnya, hal ini dibuktikan dengan penghargaan Service Quality Gold Award sebanyak 6 buah yang kami terima selama 4 tahun ini.” Felicia menambahkan.

Nasabah juga mendapat welcome drink yang lebih istimewa dari biasanya dengan tambahan jus buah serta kue-kue dan kudapan ringan. Area Customer Service pun lebih cantik dari biasanya dengan hiasan balloon gate, mini garden dengan air mancur, dan balon-balon gratis untuk anak-anak nasabah serta lesung-lesung berisi buah-buahan segar. Sebelum pulang, nasabah diberikan sekantong goodie bag berisi souvenir serta tagihan biaya parkir gedung yang telah dibayarkan Manulife/ free parking.

Sukarelawan Manulife Membawa Senyuman untuk Anak-anak Jakarta

Bulan Ramadan merupakan bulan yang penuh dengan berkah bagi umat muslim, termasuk di Indonesia. Bulan Ramadan merupakan saat dimana orang ingin berbuat kebaikan terhadap sesama. Di bulan Ramadan baru-baru ini, Manulife Indonesia bekerja sama dengan kolega dari Kantor Regional di Hong Kong untuk memberikan kontribusi yang istimewa dengan mengunjungi PAUD Kenanga, yaitu sekolah untuk pendidikan anak usia dini di Cikini Kramat, Jakarta.

Mengunjungi PAUD Kenanga merupakan sebuah tradisi yang sudah lama dijalankan oleh Manulife Indonesia. Tahun ini kunjungan dilakukan pada tanggal 28 Juli 2012 dengan melibatkan 20 sukarelawan Manulife yang meluangkan waktu bersama dengan 50 anak-anak, berusia 5 tahun ke bawah. Para sukarelawan menghibur anak-anak melalui aktifitas yang kreatif seperti, menggunting dan mewarnai, bernyanyi, bermain dan bercerita. Anak-anak ini sangat antusias selama pembacaan cerita, dan berinteraksi serta banyak bertanya mengenai karakter dari cerita yang dibacakan. Mereka juga bersemangat saat menunjukkan hasil karya mereka dari aktifitas menggunting dan mewarnai.

Meskipun acara berlangsung cukup lama, dari jam 8 hingga jam 11, anak-anak tetap bersemangat untuk mengikuti acara hingga selesai. Seluruh aktifitas ditutup dengan donasi buku-buku cerita, buku-buku tulis, perlengkapan sekolah, berbagai mainan serta bingkisan. Donasi diserahkan langsung oleh Aidar Prakoso, Ketua Yayasan Manulife Peduli, Iris Chiu dan Mandy To, sebagai perwakilan dari tim Audit Services dari Kantor Regional dan Manulife Hong Kong, dan Caroline Utomo, Head of Audit Services Indonesia serta beberapa sukarelawan dari berbagai departemen Manulife Indonesia.

Kunjungan ke PAUD Kenanga ini didukung oleh Yayasan Manulife Peduli (Manulilfe Care Foundation atau YMP), kepanjangan tangan untuk kegiatan CSR Manulife Indonesia. Para sukarelawan merupakan gabungan dari departemen HR, Marketing dan Financial Management di Indonesia dan tim internal audit Regional dan Jakarta. Acara ini merupakan bagian dari kegiatan sosial Bringing Colours to Life, yang merupakan inisiatif dari tim Audit Services dari Kantor Regional pada tahun 2008 untuk membangun brand Together dari Manulife Asia. Dalam beberapa tahun terakhir, tim ini telah memperluas kampanye ini melalu kerja sama dengan berbagai unit bisnis di kawasan Asia.

Manulife Indonesia Merayakan 27 Tahun Anniversary

Di tahun perayaan anniversary yang istimewa ini, Manulife Indonesia melanjutkan 125 tahun perayaan global dengan menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk menyambut 27 tahun anniversary Manulife Indonesia. Berbagai macam aktifitas dipersiapkan untuk merayakan tonggak pencapaian penting ini. Perayaan ini mengangkat tema “Together We Grow for a Better Future”. Tidak hanya sebagai tema, tetapi juga sebagai sebuah ambisi untuk membawa Manulife Indonesia ke tingkat yang lebih tinggi lagi. Rangkaian kegiatan yang dipersiapkan untuk para karyawan antara lain kompetisi olahraga, kegiatan sosial, kontes seni dan fotografi, serta Family Day dan Customer Day.

Kompetisi Olahraga
Seluruh 16 departemen di Manulife Indonesia ikut ambil bagian dalam kompetisi olahraga yang berlangsung selama bulan Mei dan Juni. Para peserta dibagi menjadi empat kelompok, yaitu: Strong, Reliable, Trustworthy and Forward-Thinking. Masing-masing kelompok bertanding di berbagai pertandingan olahraga yang bisa disebut sebagai olimpiade mini!

Salah satu hal yang membedakan kompetisi ini dengan Olimpiade adalah bahwa Tim Manajemen Senior Manulife Indonesia ikut mengirimkan tim untuk ikut bertanding! Tim ini terdiri dari Alan Merten, CEO & President Director Manulife Indonesia, Sutikno Sjarif, Executive Vice President & Chief Operating Officer Manulife Indonesia, Grant Mackay, Chief Financial Officer dan lain-lain. Mereka bertanding dalam sebuah pertandingan eksibisi melawan Manulife All-Stars, yang terdiri dari para pemain terbaik dari cabang futsal dan basket.

Kegiatan Sosial
Sebagai bagian dari perayaan, Manulife Indonesia juga menunjukkan komitmennya terhadap masyarakat di Indonesia melalui Yayasan Manulife Peduli (Manulife Care Foundation, or YMP). Para karyawan dan tim manajemen senior Manulife Indonesia bergabung dengan YMP dengan menyediakan diri sebagai sukarelawan untuk proyek pembangunan saluran air di Boyolali, Yogyakarta.

Dalam proyek ini, bekerja sama dengan Habitat Indonesia, para sukarelawan membantu membangun saluran air bersih untuk sekitar 200 rumah tangga di 3 desa. Saluran air di wilayah ini telah hancur akibat letusan Gunung Merapi.

Pada bulan Juni, sebagai bagian dari perayaan 125 tahun anniversary, YMP menyediakan total 125 paket beasiswa untuk siswa teladan yang berasal dari keluarga kurang mampu. Beasiswa ini diserahkan kepada lima sekolah binaan Manulife Indonesia di Sukabumi, Aceh dan Yogyakarta. Selain pemberian beasiswa, YMP juga mendonasikan 125 buku cerita untuk kelima sekolah tersebut.

Manulife Indonesia Family Day
Manulife Indonesia mengundang para karyawan beserta keluarganya dalam acara Manulife Indonesia Family Day di Auditorium Rama Shinta,di wahana rekreasi Dunia Fantasi pada hari Sabtu, 14 Juli 2012. Sekitar 3.100 orang hadir menikmati perayaan, aktifitas serta hiburan yang telah disiapkan.

 “Saya sangat senang menjadi bagian dari perayaan bersejarah bagi Manulife Financial dan Manulife Indonesia. Kami semua hadir disini untuk merayakan 27 tahun sukses yang berkelanjutan, di saat global merayakan 125 tahun anniversary. Saya berharap kita bisa melanjutkan kesuksesan ini dan bahkan mencapai lebih tinggi lagi di masa yang akan datang,” ujar Alan Merten, CEO & President Director Manulife Indonesia. Acara selanjutnya, Tim Manajemen Senior Manulife Indonesia diundang ke atas panggung untuk seremoni pemotongan kue 27 tahun anniversary, sekaligus sebagai puncak dari seluruh rangkaian perayaan anniversary.

Acara dilanjutkan dengan penampilan dari Tim Manajemen Senior. Bahkan Tim Manajemen Senior Manulife Indonesia pun memiliki bakat yang terpendam! Serta, untuk pertama kalinya sejak meraih kemenangan, pemenang Dance Competition tampil di atas panggung!

Customer Day
Tim Customer Service juga bergabung dalam perayaan anniversary dengan mengadakan Customer Day. Tim Customer Service menyediakan layanan periksa kesehatan gratis, beberapa voucher parkir gratis, door prize, serta makanan ringan dan minuman untuk para nasabah yang sedang menunggu. Sebelum para nasabah pulang, mereka diberikan tanaman “Pucuk merah” sebagai sebuah souvenir. Acara ini secara serempak diadakan pada tanggal 18 Juli 2012 di kantor pusat di Jakarta dan di 13 kantor cabang lainnya.

Berinvestasi Untuk Masa Depan

Memiliki jaminan finansial adalah impian setiap orang. Tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga untuk memenuhi kebutuhan kita di masa depan, seperti misalnya persiapan untuk dana pendidikan buah hati atau persiapan dana saat kita sudah memasuki usia senja.

Impian Anda bukan tidak sulit untuk dipenuhi. Anda hanya perlu merencanakan dana tersebut sedini mungkin. Karena tanpa perencanaan yang memadai, maka impian Anda bisa saja tidak terpenuhi. Ada beragam cara untuk dapat memiliki perencanaan keuangan yang baik, mulai dari menabung hingga investasi. Faktanya, untuk sebagian orang, investasi saja tidak cukup. Mereka juga membutuhkan proteksi atau perlindungan finansial seandainya terjadi risiko pada mereka sebagai pemberi nafkah keluarga.

Berdasarkan data World Bank, rata-rata penghasilan penduduk Indonesia meningkat 12.93% selama 3 tahun terakhir. Masih dari data yang sama, saat ini ada 50 juta penduduk Indonesia yang memiliki penghasilan lebih dari Rp. 10 juta per bulan.

Banyak orang yang memiliki impian menjadi kaya, tapi sangat sedikit yang tahu caranya. Berdasarkan data dari Nielsen Media Research dan Boston Consulting Group, hanya 3% penduduk yang menguasai 70% kekayaan dunia. Orang-orang ini berhasil mewujudkan impian karena mereka melakukan perencanaan keuangan dan investasi yang benar.

Mengapa kita perlu melakukan investasi untuk mencapai tujuan finansial kita? Ada banyak alasan untuk ini, salah satunya adalah persiapan masa depan sedini mungkin melalui persiapan perencanaan kebutuhan yang disesuaikan dengan kemampuan keuangan saat ini. Seperti kita tahu sejalan dengan waktu nilai mata uang bisa berkurang karena adanya inflasi, yaitu misalnya kenaikan harga barang dan jasa, inflasi inilah salah satu alasan utama mengapa kita perlu berinvestasi, baik atas dana atau asset yang sudah ada atau yang akan kita miliki agar “nilai”-nya dapat dipertahankan dan tentu saja diharapkan meningkat. (sumber: www.ipotindonesia.com)

Untuk mendapatkan hasil investasi yang lebih besar daripada nilai inflasi, maka Anda disarankan menggunakan teknik Dollar Cost Averaging, dimana Anda akan berinvestasi dengan jumlah dana yang tetap, dilakukan secara teratur dan disiplin tanpa melihat naik/ turunnya harga pasar.

Meskipun demikian, tetap ada risiko saat kita berinvestasi, seperti misalnya meninggal dini, sakit kritis, atau cacat tetap sehingga sumber dana yang dibutuhkan untuk berinvestasi tidak ada karena terpaksa berhenti bekerja. Oleh karena itu, selain berinvestasi Anda juga perlu melindungi diri Anda dan keluarga Anda.

Manulife Indonesia memperkenalkan Manulife Value Protector (MVP), yaitu program investasi yang dirancang khusus untuk memudahkan Anda merencanakan keuangan yang memberikan perlindungan finansial bagi Anda sehingga tujuan jangka panjang Anda dan keluarga tercinta dapat terwujud.

MVP merupakan solusi praktis dan menyeluruh untuk mewujudkan apapun impian Anda dan keluarga. Investasi optimal, proteksi maksimal.

Manulife Goes To School
Di tahun 2012. Manulife masih memfokuskan kegiatan pada pendidikan terutama di masyarakat. Pada tanggal 6 Juni 2012, Manulife Indonesia mengadakan kegiatan di Sekolah Harapan Bangsa yang terletak di Jl. Pulau Putri Raya Kav 10, Perumahan Modernland Tangerang. Kali ini tema yang diangkat adalah “Smart Moms for Excellence Kids” yaitu sebuah seminar interaktif mengenai teknik Brain Gym® serta manfaatnya terhadap perkembangan otak anak bekerja sama dengan International Brain Gym®.

Tamu yang berjumlah sekitar 40 orang ini juga mendapatkan informasi lengkap mengenai perbandingan dana pendidikan di Indonesia serta beberapa Negara lainnya, dimana rata-rata terdapat kenaikan sebesar 20% per tahun. Untuk memudahkan para orang tua merencanakan keuangan untuk dana pendidikan anak, Manulife mengajak para orang tua untuk mempersiapkan dana pendidikan anak mereka sedini mungkin.

Salah satu instruktur dan Psikolog dari Brain Gym® mengatakan bahwa Brain Gym® adalah sebuah metode latihan yang sempurna yang dapat membantu mengoptimalkan pertumbuhan dan perkembangan anak.

Selama kegiatan Brain Gym® berlangsung, siswa-siswi dari kelas 1 hingga kelas 6 SD Harapan Bangsa juga bisa menikmati Fun Science Playground yang disediakan oleh PP-Iptek (Jakarta).

Perayaan Anniversary Manulife Financial ke 125 Dengan Berbagai Kegiatan Kebersamaan Karyawan

Manulife Indonesia dengan bangga turut berpartisipasi dalam merayakan anniversary 125 tahun berdirinya Manulife Financial sejak didirikan di Toronto, Kanada. Perayaan ini merupakan bagian dari serangkaian kegiatan perayaan yang dilakukan serempak sepanjang bulan ini di seluruh negara tempat beroperasinya Manulife.

Berbagai macam kegiatan kebersamaan karyawan diadakan sebagai wujud partisipasi sekaligus untuk menunjukkan kebanggaan dankecintaan terhadap Manulife, diantaranya adalah kegiatan Manulife Puzzle Race yang puncak acaranya diadakan pada tanggal 22 Juni 2012 tepatnya di taman halaman depan gedung Sampoerna Strategic Square, Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta.

Selama satu minggu  seluruh karyawan kantor pusat Manulife diajak untuk bersama-sama mencari dan mengumpulkan potongan-potongan puzzle yang tersembunyi di sekitar area kerja yang tersebar di sepuluh lantai, yang kemudian dirangkai bersama membentuk sebuah  puzzle raksasa bergambar gedung kantor pusat Manulife Financial di Toronto, Kanada pada tahun 1887 silam dan 2012. Hampir 300 karyawan turut hadir dan berpartisipasi dalam kegiatan ini dengan antusias. Terlihat rasa kebersamaan dan kebanggan mereka menjadi bagian dari sejarah Manulife yang besar.

“Kesuksesan kami berasal dari kekuatan lebih dari 1.200 karyawan kami yang merupakan aset terpenting bagi Manulife Indonesia. Kerja keras mereka, komitmen tiada henti, dan profesionalisme telah memampukan kami untuk terus bergerak ke depan dan membangun sebuah warisan yang kaya akan peluang, pertumbuhan, dan pengalaman - membuka pasar-pasar yang baru dan mendukung masa depan yang lebih cerah. Tantangan kita sekarang adalah memastikan bahwa 125 tahun ke depan bahkan akan lebih baik,” pernyataan Alan Merten, CEO dan Presiden Direktur dari Manulife Indonesia pada saat pidato pembukaan acara perayaan.

Sebelumnya, secara sukarela, para karyawan dan agen Manulife juga melakukan berbagai kegiatan lain untuk merayakan ulang tahun dari Manulife berupa aktivitas CSR melalui pemberian beasiswa bagi 125 siswa-siswi dari lima sekolah binaan Manulife di Indonesia dan juga pembangunan water system bagi masyarakat Boyolali pada tanggal 15 - 22 Juni lalu. (selengkapnya lihat fact sheet Aktivitas CSR Manulife Juni 2012).

Sejarah telah membuktikan bahwa selama 125 tahun Manulife Financial telah membantu jutaan masyarakat di lebih dari 21 negara dalam menyediakan solusi keuangan yang kuat, dapat diandalkan, terpercaya, dan terdepan untuk keputusan keuangan terpenting mereka. Manulife Financial akan selalu ada untuk masa depan Anda.

Jalani Masa Pensiun dengan Nyaman
Berdasarkan penelitian dari Pacific Financial Services, kondisi 100 orang pada saat memasuki usia pensiun adalah seperti pada grafik berikut:

Dana Pensiun harus disiapkan sejak awal. Untuk itu, perencanaan yang sangat matang harus disiapkan. Namun, menyiapkan dana pensiun tentunya tidak mudah karena Anda harus berhadapan dengan berbagai kebutuhan di masa sekarang dengan biaya yang cukup tinggi sementara Anda harus menyisihkan dana untuk kepentingan 20 hingga 30 tahun ke depan. Namun apabila itu tidak dilakukan sedini mungkin. Pada akhirnya Anda akan terus dibebani dengan masalah kebutuhan keuangan keluarga di masa pensiun atau hari tua Anda.

Ada 3 faktor penting yang harus Anda pahami ketika Anda menyiapkan dana pensiun:

1. Faktor inflasi dan tingkat suku bunga
   Karena biaya hidup setiap tahun pasti meningkat karena adanya inflasi dan belum tentu besarnya tabungan Anda cukup untuk masa mendatang.
2. Estimasi besarnya biaya hidup per tahun saat usia pensiun nanti
   Anda dapat mengalikan biaya kebutuhan hidup per tahun saat ini dengan rata rata inflasi setiap tahun. Contoh: jika usia Anda saat ini adalah 35 tahun dan pengeluaran rata-rata Anda sebesar 25 juta rupiah per tahun, maka dengan asumsi inflasi sebesar 6% per tahun, biaya hidup Anda pada usia 55-60 tahun bisa mencapai 80 hingga 100 juta rupiah per tahun.
3. Faktor Risiko
   Hal ini tentunya tidak dapat kita perkirakan dan kita duga, yaitu risiko yang dapat menimpa kita sehingga kita tidak produktif lagi seperti risiko sakit, kecelakaan, hingga cacat dan bahkan kematian.

Melihat ketiga faktor di atas maka seyogyanya Anda harus menyiapkan dana pensiun dari sekarang.

Berikut tips-tips untuk perencanaan dana pensiun Anda:

1. Belanjakan persentase (misal 15%) dari total pendapatan Anda untuk berinvestasi untuk masa pensiun.
2. Jika Anda mendapat bonus atau THR dari perusahaan atau keuntungan lebih bagi Anda yang berbisnis. Jangan langsung dihambur-hamburkan, melainkan tanamlah kelebihan uang Anda di produk-produk investasi. Anda dapat memilih produk investasi yang paling cocok bagi Anda misalnya deposito, reksadana ataupun saham bagi Anda yang memang mengerti mengenai investasi di bursa saham.
3. Gunakan uang Anda dengan bijak. Belilah barang-barang yang memang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hindari pembelian barang-barang yang sifatnya konsumtif dengan cara berhutang atau mencicil. Karena pada umumnya pembelian barang dengan hutang atau kartu kredit dikenakan bunga yang sangat tinggi.

Jika Perusahaan tempat Anda bekerja memiliki DPLK atau Dana Pensiun Lembaga Keuangan, pastikan Anda ikut berpartisipasi karena itu menguntungkan bagi Anda. Namun lebih baik lagi jika Anda juga bisa merencakan dana pensiun Anda sendiri karena belum tentu mencukupi kebutuhan Anda di masa tua. Salah satunya melalui produk dana pensiun sekaligus asuransi jiwa.

Melalui produk dana pensiun asuransi jiwa, Anda terkondisi untuk mendisiplinkan diri dalam hal menabung secara rutin memlalui pembayaran premi setiap tahun. Keuntungan lainnya adalah Anda akan mendapatkan sekaligus manfaat perlindungan dari segala faktor risiko seperti sakit, kecelakaan hingga kematian di kemudian hari.

Manulife Indonesia memiliki Golden Protector yang merupakan program perencanaan keuangan dalam menghadapi masa pensiun atau hari tua yang sekaligus memberikan perlindungan jiwa.

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi www.manulife_indonesia.com

Merancang Masa Depan Anak
Salah satu kunci utama kesuksesan anak Anda adalah dengan memastikan mereka memperoleh pendidikan yang terbaik.

Namun pada kenyataannya, biaya pendidikan terus melonjak setiap tahun. Bahkan kenaikannya bisa sampai 20 persen, jauh melebihi angka inflasi kebutuhan pokok

BAGAIMANA PADA UMUMNYA ORANG TUA MENYIAPKAN DANA PENDIDIKAN?

Dalam menyiapkan dana pendidikan anak, sebetulnya tidak hanya perlu diketahui tentang bagaimana menghitung anggaran untuk persiapan dana pendidikan mereka, tapi juga alternatif apa yang dapat dipilih untuk menyiapkan dana tersebut.
Pertama, bisa lewat beasiswa. Tetapi tentunya tidak semua anak bisa mendapatkannya.
Kedua, bisa juga melalui pinjaman, baik dari bank ataupun dari sanak saudara.

Ketiga, bisa juga mengambil dana dari tabungan, yang tentunya bisa mengurangi jumlah dana untuk keperluan darurat yang tak terduga.

Terakhir bisa juga dengan menjual aset yang ada seperti tanah, rumah, dan lainnya.

Namun masih ada satu cara yang lebih baik untuk mempersiapkan hal ini, yaitu lewat asuransi pendidikan.

Melalui asuransi pendidikan, Anda cukup menyisihkan dana sekitar Rp. 1,4 juta per bulan, atau sama dengan Rp.50.000 per hari atau sama dengan harga satu paket makanan saji di restoran ternama. Maka Anda sudah bisa mendapatkan total dana pendidikan sebesar Rp.250 juta. Ditambah lagi dengan Uang Pertanggungan untuk perlindungan jiwa. Perlindungan jiwa ini penting untuk memastikan dan pendidikan anak Anda terpenuhi. Terlepas dari apapun yang mungkin bisa terjadi kepada Anda sebagai orang tua. Kelebihan asuransi pendidikan, bila Anda meninggal dunia, maka jumlah dana pendidikan yang dijanjikan oleh perusahaan asuransi tetap akan diberikan,
walaupun Anda tidak lagi membayar premi.

Anda sebagai orang tua akan mendapatkan perlindungan asuransi jiwa di mana hal ini sangat diperlukan bagi Anda yang mencari nafkah dan mempersiapkan dana pendidikan anak, sebab peran asuransi jiwa di sini adalah memproteksi apabila terjadi risiko kematian pada Anda.

Manulife Indonesia memiliki ProGraduate, produk asuransi pendidikan yang memberikan manfaat dana pendidikan sejak masuk perguruan tinggi sampai berusia 23 tahun sekaligus memberikan perlindungan jiwa bagi orang tua.

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi www.manulife_indonesia.com

Menjamin Kesehatan Diri Di Usia Senja

Semua orang mendambakan kehidupan yang bahagia dan sehat. Tidak hanya saat ini, tetapi hingga kita memasuki usia senja nanti. Namun kenyataannya, semua manusia tidak pernah luput dari berbagai penyakit.

Dengan beban kerja yang semakin tinggi, pola makan yang kurang sehat, serta tingkat stress maupun polusi yang semakin meningkat, mempengaruhi kondisi kesehatan kita. Maka kesehatan pun harus menjadi prioritas. Terlebih jika Anda adalah pencari nafkah dalam keluarga. Kelangsungan pekerjaan Anda merupakan jaminan bagi keluarga tercinta.

Saat Anda masih berada dalam usia produktif, persiapan dana kesehatan mungkin belum menjadi prioritas karena masih mendapatkan jaminan kesehatan dari pemberi kerja. Namun, bagaimana ketika kita sudah tidak lagi berada di usia produktif ataupun memiliki perlindungan asuransi kesehatan yang memadai? Apakah kita sudah mempersiapkan dana yang cukup untuk menanggung biaya kesehatan kita seandainya nanti kita jatuh sakit? Apalagi jika terkena penyakit kritis yang memakan biaya yang besar dan dalam jangka waktu yang panjang.

Ada tiga fakta penting terkait dengan kesehatan di Indonesia. Pertama, adanya tren peningkatan usia harapan hidup di Indonesia. Berdasarkan survey Data Statistik Kementerian Koordinator Kesejahteraan Rakyat, Republik Indonesia jika pada tahun 1980 usia harapan hidup “hanya” mencapai usia 54 tahun, maka di tahun 2008 usia harapan hidup meningkat menjadi 70 tahun.

Kedua, penyebab kematian terbesar di Indonesia berasal dari penyakit seperti stroke, hipertensi, diabetes, kanker dan penyakit paru (Riset Departemen Kesehatan, 2007). Ketiga, berdasarkan survey dari Global Medical Trends tahun 2011, rata-rata kenaikan biaya kesehatan tidak sebanding dengan kenaikan income masyarakat Indonesia. Riset dari Towers Watson mengatakan kenaikan biaya kesehatan bisa mencapai 14% sedangkan kenaikan pendapatan rata-rata sekitar 6% setiap tahunnya.

Biaya kesehatan yang setiap tahunnya meningkat harus disiasati dengan persiapan keuangan sedini mungkin. Jika kita tidak merencanakan solusi sejak dini, maka dana/ tabungan kita akan habis terpakai. Ada bermacam cara untuk memiliki dana kesehatan, mulai dari menabung, investasi, hingga memiliki asuransi kesehatan.

Berinvestasi untuk kesehatan masa depan Anda harus dimulai sejak Anda masih dalam usia produktif. Sehingga rencana Anda di masa depan akan dapat tetap terwujud meskipun seandainya terkena berbagai penyakit yang tidak diinginkan. Ini adalah satu pilihan tepat untuk melindungi Anda dan keluarga tercinta.

Manulife Indonesia memperkenalkan produk Asuransi kesehatan individu pertama di Indonesia yang menawarkan manfaat kesehatan yang lengkap dan perlindungan jiwa yang panjang hingga usia 99 tahun. Kesehatan Anda merupakan harta yang tidak ternilai harganya. Segera lindungi diri Anda dan masa depan keluarga Anda mulai sekarang.

Manulife Goes To School
Kita sering mendengar bagaimana para orang tua menemui hambatan dalam memberikan asupan gizi terbaik untuk anak-anak mereka. Setiap orang tua pasti pernah menemui hal ini. Sebagai orang tua, sangat penting untuk memahami makanan dan gizi apa yang terbaik untuk anak mereka.

Manulife Indonesia, sebagai penyedia layanan keuangan terdepan di Indonesia dalam memenuhi solusi bagi keputusan keuangan terpenting nasabah, mengadakan road show Manulife Indonesia Goes to School. Acara Manulife Indonesia Goes to School pertama kali diadakan pada tanggal 14 April 2012 di SD Ar-Rahman Motik di wilayah Setiabudi, Jakarta Selatan. Acara ini juga menghadirkan talk show dengan tema “Pola Makan yang Benar untuk Anak Sesuai Usia dan Aktivitasnya” dengan mengundang pembicara, dr. Laila Hayati, MS, SpGK dan membahas bagaimana mengatasi keluhan orang tua, serta memberikan asupan gizi yang diperlukan oleh anak dan bagaimana menyeimbangkan kebutuhan kalori dengan aktivitas anak sehari-hari.
Tidak hanya itu, puluhan orang tua yang hadir juga diajak berdiskusi bagaimana merencanakan keuangan untuk pendidikan anak.

Orang tua dan anak-anak yang hadir cukup terhibur, terutama dengan adanya diskusi mengenai gizi anak dan edukasi terkait dengan perencanaan biaya pendidikan anak. Untuk menambah semarak acara, Manulife Indonesia menghadirkan pertunjukan menarik, yaitu “Veggies and Fruities Puppet Show” serta penampilan dari Cherrybelle.
Acara seminar road show ini juga diadakan di sekolah SD Theresiana 02 di Semarang pada tanggal 12 Mei 2012 dengan menghadirkan Instruktur/ Konsultan dair International Brain Gym® serta arena permainan sains yang didukung oleh Pusat Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Puspiptek). Selain itu, road show juga mendatangi sekolah di Mentari International School, Jakarta dengan mengundang pembicara dari Independent Financial Planner, Prita Ghozie, SE, MCom, CFP®.

Nantikan rangkaian acara Manulife Indonesia Goes to School berikutnya!

Manulife Goes to Office
Sebagai bagian dari inisiatif marketing, Manulife Indonesia menghadirkan serangkaian kegiatan road show yang diadakan di Lobby berbagai perkantoran ternama di Jakarta, seperti The Energy Building dan CIMB Niaga Tower, Bursa Efek Indonesia, serta Perkantoran Hijau Arkadia. Acara ini sekaligus untuk menjangkau dan mendekatkan diri dengan kaum profesional yang seringkali sulit ditemui di tengah kesibukan mereka.

Dalam pameran ini, Manulife Indonesia mengundang kaum profesional untuk hadir dalam acara talk show yang diadakan di penghujung road show dengan tema “Be Smart with Your Money.” Tema ini mengupas isu pengelolaan keuangan yang baik terutama untuk mempersiapkan masa pensiun, bersama narasumber yang sudah sangat dikenal dalam hal perencanaan keuangan yaitu Ligwina Hananto, CFP dan didampingi juga oleh narasumber dari Manulife Indonesia.

Rangkaian kegiatan ini memiliki potensi yang bagus untuk memberikan edukasi dan pemahaman mengenai pentingnya perencanaan keuangan yang juga merupakan komitmen dari Manulife Indonesia untuk menyediakan solusi keuangan terpenting untuk para nasabah.

Manulife Hospital Road Show
Manulife Indonesia bekerja sama dengan Brawijaya Women and Children Hospital mengadakan road show selama 6 hari sejak tanggal 7 s/d 12 Mei 2012. Acara ditutup dengan talk show yang mengangkat tema “Know About & Prevent Pneumonia, Meningitis and Ear Infections in The Toddlers Year.”

Acara talk show ini berhasil mengundang minat banyak peserta, dimana puluhan orang yang hadir di ruangan auditorium Brawijaya Women and Children Hospital terlihat sangat antusias mendengarkan presentasi yang di bawakan oleh dua orang dokter cantik yaitu dr. Attila Dewanti, SpA (K) dan dr. Selfiyanti Bimantara, SpTHT-KL.

Sesi tanya jawab berlangsung cukup seru dengan banyaknya pertanyaan dari para peserta yang hadir. Pertanyaan yang muncul berkisar pada permasalahan yang sering terjadi pada anak-anak mereka, terutama bagaimana menghindari infeksi yang sering terjadi pada anak berusia 1 hingga 5 tahun. Banyak juga pertanyaan yang ditujukan kepada pembicara dari Manulife Indonesia, terkait dengan bagaimana menyisihkan sebagian dari pendapatan mereka untuk dana pendidikan dan dana kesehatan bagi buah hati mereka. Yang menarik adalah tidak hanya ibu saja yang bertanya, tetapi para ayah yang hadir pun ikut bertanya dengan antusias. Acara diakhiri dengan pembagian door prize, berupa hadiah berlibur ke Pulau Umang.

Satu lagi yang membuat acara semakin menarik adalah adanya lomba foto keluarga yang diadakan oleh majalah Parents Guide. Sepuluh nominasi foto terbaik akan masuk dalam majalah Parents Guide edisi bulan Juni dan pemenangnya akan diumumkan pada edisi tersebut.

Pada acara tersebut, terdapat booth Info Desk Manulife yang memberikan tips dan layanan perencanaan keuangan kepada peserta. Booth ini tampak sesak dengan orang tua yang hadir untuk menanyakan perihal perencanaan keuangan. Manulife Indonesia terus berkomitmen untuk menyediakan solusi yang kuat, dapat diandalkan , terpercaya dan terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah.

Manulife Goes to Community
Manulife Indonesia kembali berupaya mendekatkan diri dan memberikan pemahaman pentingnya perencanaan keuangan kepada masyarakat Indonesia melalui komunitas Arisan. Saat ini komunitas arisan sudah menjadi bagian dari gaya hidup di kota besar. Kebanyakan dari anggota arisan adalah ibu rumah tangga yang juga memegang peranan penting dalam keuangan keluarga dan juga bagi pendidikan anak-anak mereka.

Acara ini bertujuan untuk memberikan tips dan informasi berguna mengenai pengelolaan keuangan keluarga. Acara arisan ini bertambah semarak karena Manulife Indonesia mengundang salah satu produk kosmetika terkemuka dan memberikan kelas kecantikan kepada anggota arisan. Dari setiap acara arisan yang diadakan, terlihat antusiasme yang tinggi dari anggota komunitas arisan, terutama saat mereka bertanya mengenai cara mengelola keuangan.

Acara Manulife Indonesia Goes to Community sudah dilaksanakan beberapa kali dan di setiap sesi, para peserta menunjukkan semangat serta antusiasme yang tinggi. Acara ini memberikan dampak positif, dimana komunitas ibu-ibu mendapatkan pengetahuan serta memiliki kesempatan untuk bertanya langsung dan memahami pentingnya perencanaan keuangan untuk masa depan. Hal ini sejalan dengan komitmen dari Manulife Indonesia untuk menyediakan solusi keuangan terpenting untuk para nasabah.

Manulife merayakan 125 tahun anniversary di dunia dengan pertumbuhan yang kuat di Indonesia
Jakarta - Manulife mencapai tonggak pencapaian penting dalam sejarahnya saat merayakan hari jadinya (Anniversary) yang ke-125 pada 2012. Perusahaan ini memulai operasinya pada 1887 di Toronto, Kanada, dan telah berkembang dari perusahaan privat menjadi perusahaan public dan bertumbuh menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terbesar di dunia .

Perusahaan ini terus melanjutkan kisah suksesnya sambil menatap pertumbuhan di masa depan, dengan Indonesia menjadi salah satu pasar yang bertumbuh sangat cepat. Tahun ini menandai tahun ke-27 perusahaan ini berdiri di Indonesia, yang dirayakan di balik pertumbuhan kuatnya yang kembali tercapai di tahun 2011 .....selengkapnya

FUTURE FACTORY – Temukan Bakat dan Minat Anak di Cambridge City Square Medan

Cara lama dimana orang tua acapkali memaksakan kehendak dan idealisme pribadi dalam memilih pendidikan anak sudah semakin ditinggalkan. Kini, orang tua semakin sadar bahwa perkembangan anak dapat semakin optimal bila anak dapat dibentuk berdasarkan bakat dan minat mereka.

Manulife Indonesia, sebagai penyedia layanan keuangan terdepan di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan masyarakat akan solusi proteksi dan investasi terbaik bagi masa depan, mengadakan kegiatan customer activation event “Future Factory” di Cambridge City Square, Medan, tanggal 28 dan 29 Januari 2012 lalu.  Acara ini menghadirkan konsep identifikasi bakat dan minat dengan metode psychological assessment, yang diikuti oleh sekitar 400 orang peserta berusia 4-12 tahun yang didampingi oleh para orang tua.

Dalam psychological assessment ini, cara berpikir, cara belajar, dan cara berperilaku anak dievaluasi melalui kuesioner dan konsultasi dengan psikolog profesional. Anak diberikan pertanyaan sederhana mengenai keseharian mereka. Namun ini dapat membantu psikolog menilai kecenderungan minat dan bakat anak, apakah cenderung ke linguistik, logika, spasial, musikal, kinestetik, interpersonal, intrapersonal, atau naturalis. Hasil kuesioner ini dilanjutkan dengan sesi konsultasi. Acara edukatif ini juga memberikan kesempatan coaching clinic yaitu belajar menggambar dengan tim Global Art dan belajar bermain bola dengan tim Boca Junior Soccer School.

Kegiatan ini juga diwarnai kegiatan menarik lainnya seperti sesi talk show yang menampilkan psikolog ternama Indonesia, dra.Ratih Ibrahim,MM. Psi. Dalam sesi ini, Ratih Ibrahim berbagi berbagai parenting tips menarik dan bermanfaat bagi orang tua dalam mendidik anak-anak mereka.

Di sini juga, orang tua dan anak-anak diajak untuk merencanakan masa depan dalam sesi Future Bowl. Dalam sesi ini, orang tua menuliskan harapan akan cita-cita dari anaknya dan sang anak menuliskan cita-citanya di atas secarik kertas. Setiap harinya akan dipilih 1 pemenang dimana harapan sang orang tua cocok dengan cita-cita yang diimpikan oleh anaknya. Selain itu, anak-anak yang hadir mendapatkan kesempatan untuk berfoto lucu di photo wall yang bergambarkan berbagai profesi, seperti insinyur, koki, pemain sepak bola, dan lain-lain.

Kegiatan ini sekaligus bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan mengokohkan kehadiran Manulife Financial di Indonesia sebagai penyedia layanan keuangan yang paling profesional, dengan menyediakan solusi yang tepat, andal, terpercaya, dan terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah.

Manulife Indonesia Membuka Kantor Baru di Semarang

Untuk mendukung peningkatan bisnis, Manulife Indonesia  membuka kantor pemasaran baru di Semarang, Jawa Tengah pada 25 Januari 2012. Kantor baru ini telah diperlengkapi dengan fasilitas terkini untuk nasabah dan agen. Acara peresmian kantor hari ini dirayakan bersama dengan agen dan karyawan serta jajaran manajemen senior Perusahaan. Kantor baru yang berlokasi di Jalan Pandanaran 16-18, Semarang ini memiliki area kerja seluas 2.200 meter persegi, termasuk ruangan customer service yang luas, area kerja yang lebih besar untuk agen dan karyawan.....selengkapnya

Kubus Hijau Menghiasi Pusat Perbelanjaan di Kota Besar di Indonesia

Manulife Indonesia meluncurkan kampanye branding yang imajinatif beserta kegiatan unik lainnya yang dipersembahkan untuk nasabah dan calon nasabah di berbagai daerah di Indonesia. Pada perayaan Natal 2011 dan Tahun Baru 2012, Manulife Indonesia menghiasi pusat perbelanjaan atau mal di kota besar di Indonesia dengan atribut branding yang dikombinasikan dengan berbagai ikon perayaan tersebut seperti kubus hijau Manulife, keluarga Manusia Salju, Pohon Natal Raksasa, dan lain-lain. Medan adalah kota yang dimeriahkan oleh kegiatan ini yang diselenggarakan di Merdeka Square Walk (1 Desember 2011 – 29 Februari 2012), Cambridge City (5 Desember 2011 – 5 Februari 2012), serta Cemara Asri (22 Desember 2011 – 26 Januari 2012) dan juga di Semarang diselenggarakan di Mal Paragon (1 Desember 2011 – 8 Januari 2012).

Melalui kegiatan ini, Manulife Indonesia mempersembahkan berbagai manfaat menarik untuk pengunjung mal, yang salah satunya melalui kotak “My Wish Card” yang bertujuan untuk mendekatkan pengunjung mal dengan Manulife Indonesia. Pengunjung yang memiliki privilege card dan merupakan pelanggan setia dari mal tersebut diundang untuk berbagi harapan dan cita-cita mereka khususnya perihal pendidikan dan kesehatan kepada Manulife melalui kotak “My Wish Card” — dan berkesempatan untuk mendapatkan berbagai hadiah menarik.

Selain itu, Manulife Indonesia juga menggelar aktivitas lainnya dalam rangka kampanye branding dan meningkatkan brand awareness melalui kegiatan outdoor branding di beberapa lokasi prestisius dan juga iklan di media cetak.

“Kampanye ini bertujuan untuk membangun brand preference terhadap Manulife kepada nasabahnya dan meningkatkan brand awareness ke tingkat yang lebih tinggi,” ucap Alan Merten, Chief Executive Officer & President Manulife Indonesia.

Manulife Indonesia Mempererat Hubungan dengan Media melalui Media Gathering

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) mengundang rekan-rekan media untuk menghadiri pertemuan informal di Hotel Shangri-La, Jakarta 15 November 2011. Tujuan dari pertemuan ini adalah untuk mempererat hubungan antara Manulife Indonesia dengan media. Workshop ini mengangkat topik keuangan yang melingkupi asuransi jiwa, syariah, dan manajemen aset. Lebih dari 35 media menghadiri acara ini yang terdiri dari jurnalis, fotografer dan editor.

Alan Merten, CEO dan Presiden Direktur Manulife Indonesia, Nelly Husnayati, Wakil Presiden Direktur dan Chief Operating Officer Manulife Indonesia serta Premraj Thuraisingam, Executive Vice President dan Chief Agency Officer hadir di acara pertemuan ini. Manulife Indonesia menampilkan beberapa pembicara yang mempresentasikan beberapa topik di workshop. Presentasi dimulai oleh Adi Chandra, Head of Marketing and Communication Manulife Indonesia, yang mempresentasikan mengenai “Apa Itu Asuransi Jiwa”, kemudian dilanjutkan oleh Yetty Rochyatini, Head of Sharia Unit Manulife Indonesia, yang menampilkan materi mengenai “Industri Asuransi Sharia di Indonesia”, dan Legowo Kusumonegoro, Presiden Direktur PT Manulife Aset Manajemen Indonesia yang menjelaskan mengenai “Manajemen Aset”.

Dalam kata sambutannya, Alan Merten mengatakan, “Manulife Indonesia menghargai media sebagai rekan yang dapat diandalkan. Media selalu menjadi bagian dari pertumbuhan bisnis dan kesuksesan perusahaan. Kami telah menjalin kemitraan dengan media untuk beberapa hal. Melalui acara pertemuan ini, kami ingin mempererat hubungan dengan media sekaligus menjajaki hubungan ke arah yang bisa memberikan manfaat kepada masyarakat Indonesia.”

Rekan-rekan media yang hadir terlihat sangat antusias dan juga aktif bertanya selama workshop berlangsung. Sangat jelas terlihat bahwa rekan-rekan media juga merasakan pentingnya informasi mengenai asuransi jiwa, syariah, dan manajemen aset untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang lebih baik dan kuat.

Acara ini diyakini bermanfaat bagi Manulife Indonesia dan media. Hal ini merupakan langkah awal untuk menuju hubungan yang lebih erat antara media dan Manulife Indonesia. Untuk jangka waktu kedepan, Manulife Indonesia akan melanjutkan untuk menjadi sumber berita yang dapat dipercaya bagi media dan mengharapkan hubungan kerjasama untuk jangka waktu yang panjang

Manulife Indonesia Mendonasikan Sejumlah Dana Untuk Proyek Pembangunan Sekolah
Manulife Indonesia mengumumkan sebuah bentuk sumbangsih baru yang diberikan kepada masyarakat dengan memperluas sekaligus memperbaharui sekolah dasar SDN 28 Manulife di Kampung Keuramat, Banda Aceh.....Berita Pers 2011

Manulife Indonesia Mendapatkan Predikat "Baik" untuk Kategori Asuransi Jiwa pada Net Promoter Loyalty Award 2011

Jakarta – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) mendapatkan peringkat “Baik” untuk kategori Asuransi Jiwa pada Net Promoter Loyalty Award 2011 yang diselenggarakan di Jakarta, 27 Oktober 2011.

Penghargaan ini menggunakan metodologi riset pemasaran terbaru yang disebut Net Promoter Score (NPS), yang mengukur metrik loyalitas pelanggan yang dikembangkan oleh Satmetrix Systems Inc, Bain & Company & Reichheld. Selain dapat dimanfaatkan untuk mengukur metrik loyalitas pelanggan, metode ini dapat dimanfaatkan juga sebagai alat ukur pemasaran dan kinerja perusahaan.

Di Indonesia, penghargaan ini diselenggarakan oleh Hachiko–Net Promoter ® Solution dan Majalah SWA sejak tahun 2010. Untuk tahun ini, survei dilakukan terhadap 2760 responden dari Jabodetabek, Bandung, Semarang, dan Surabaya. Terdapat 26 kategori yang diriset meliputi berbagai jenis industri serta jasa, dan salah satunya adalah industri asuransi jiwa. Dalam kategori ini, Manulife Indonesia menerima peringkat "Baik" dimana memiliki tingkat kepuasan positif pelanggan sekitar 10 persen.

“Skor loyalitas dan kepuasan nasabah kami mencapai hasil yang memuaskan dan akan terus meningkat. Kami menyadari bahwa peningkatan kualitas adalah proses yang tak berujung, sehingga komitmen kami terhadap kepuasan Anda dengan layanan yang kami berikan akan tetap menjadi prinsip dasar yang akan terus menuntun langkah kami” ungkap Nelly Husnayati, Vice President Director & Chief Operating Officer Manulife Indonesia.

Pencapaian ini merupakan bukti kontribusi positif Manulife Financial selama lebih dari 120 tahun di dunia dan 26 tahun di Indonesia sebagai penyedia layanan keuangan yang paling profesional untuk memberikan solusi keuangan yang tepat, dapat diandalkan, dapat dipercaya, dan terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah kami. Manulife Indonesia melaksanakan hal ini melalui berbagai lini bisnis mulai dari dari Asuransi Jiwa dan Kesehatan, Program Employee Benefit, Dana Reksa, dan Manajemen Aset, serta jaringan multi distribusi Agen, Mitra Bank, dan Konsultan Keuangan.  

Manulife Indonesia dan Bank Danamon Indonesia Menandatangani Perjanjian Kerjasama Kemitraan Strategis

Jakarta – Manulife Indonesia menandatangani perjanjian kerjasama kemitraan strategis dengan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk yang ditandatangani oleh Alan Merten, Chief Executive Officer & Presiden Direktur Manulife Indonesia dan Henry Ho, Presiden Direktur Bank Danamon Indonesia di hadapan jajaran manajemen senior kedua perusahaan, serta rekan-rekan media di Indonesia. Kolaborasi ini memperluas penawaran produk perbankan,asuransi dan wealth management kepada nasabah Danamon yang akan berlaku efektif per tanggal 1 Juli 2012.

“Posisi Danamon sebagai bank yang universal, yang melayani berbagai segmen nasabah dan Manulife Indonesia dengan berbagai kelengkapan produk yang dapat diandalkan merupakan bentuk kemitraan yang berorientasi ke depan untuk melayani dengan lebih baik akan kebutuhan asuransi dan manajemen investasi dari masyarakat Indonesia yang semakin berkembang,” jelas Alan Merten.

“Danamon dan Manulife Indonesia berbagi visi yang sama, bahwasanya manfaat produk asuransi dan manajemen investasi seharusnya dapat dengan mudah diperoleh dan terjangkau oleh berbagai lapisan masyarakat di Indonesia.” ucap Henry Ho, Presiden Direktur Bank Danamon Indonesia. “Kemitraan yang terjalin hari ini merupakan hal yang dibutuhkan oleh industri bancassurance untuk mewujudkan visi tersebut. Posisi Danamon yang unik sebagai bank yang sangat universal serta keahlian dan pengalaman Manulife di Indonesia, dikombinasikan dengan reputasi global yang kuat, akan memampukan seluruh nasabah kami untuk mengurangi resiko sekaligus menyediakan kesempatan berinvestasi dalam merencanakan kehidupan dan karir mereka,” tambah Henry Ho.

Manulife Indonesia perluas operasinya di Jakarta untuk pertumbuhan bisnis di masa depan

Jakarta – Sejalan dengan pesatnya pertumbuhan bisnis, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) telah membuka kantor pemasaran baru di Plaza Kuningan, Jl.HR. Rasuna Said Kav. C11-14, Jakarta Selatan.

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Mendapatkan Penghargaan First Best Life Insurance Company dalam Asosiasi Broker Asuransi dan Reasuransi Indonesia (ABAI) Award 2011

Jakarta – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) memperoleh penghargaan 1st Best Life Insurance Company in 2011 dari ABAI (Asosiasi Broker Asuransi dan Reasuransi Indonesia). Penghargaan ini diumumkan pada Malam Gala Dinner ABAI Award tanggal 22 September 2011 di Bogor.

Indikator penilaian yang digunakan antara lain ketepatan waktu dalam pembayaran klaim, jumlah Kantor Pemasaran dan Rumah Sakit Rekanan, kemudahan pelayanan di Rumah Sakit Rekanan dan popularitas di mata Brokers, Rumah Sakit, dan Nasabah. Kriteria ini digunakan untuk membuat kuesioner yang akan menentukan peringkat peserta. Masing-masing pertanyaan memiliki bobot penilaian yang berbeda-beda. Kuesioner ini kemudian dibagikan kepada anggota ABAI yang terdiri dari 131 broker asuransi dan 24 broker reasuransi.

“Kami bangga mendapatkan penghargaan 1 st Best Life Insurance Company dari ABAI. Penghargaan ini merupakan bukti nyata bahwa kami merupakan perusahaan keuangan yang kuat, dapat diandalkan dan terpercaya, yang senantiasa memberikan solusi terdepan untuk para nasabah kami. Kami sangat memperhatikan nasabah kami dan berupaya semaksimalnya agar mereka mendapatkan pelayanan yang prima dari tim kami. Saya sangat berterima kasih kepada seluruh karyawan dan tim Corporate Distribution yang sudah membantu nasabah dalam memberikan produk dan pelayanan yang terbaik,” jelas Nelly Husnayati, Wakil Presiden Direktur dan Chief Operating Officer Manulife Indonesia.

Penghargaan ini diterima Manulife Indonesia untuk kedua kalinya dalam 2 tahun berturut-turut. “Mendapatkan penghargaan dua kali berturut-turut memperkuat posisi kami sebagai perusahaan yang dapat diandalkan yang mengedepankan pelayanan yang prima kepada nasabah dan kami akan terus berusaha memenuhi kebutuhan finansial nasabah demi masa depan yang lebih baik” tambah Nelly.

Manulife Indonesia Raih Predikat Sangat Bagus pada Infobank Insurance Awards 2011

Jakarta – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) berhasil meraih predikat ”Sangat Bagus” dari majalah Infobank pada kategori perusahaan asuransi jiwa yang memiliki premi bruto di atas Rp 1 triliun untuk kinerja tahun 2010. Pencapaian ini diberikan pada Malam Penganugerahan Infobank Insurance Awards 2011 di Jakarta, pada tanggal 16 Agustus 2011. Acara ini bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan asuransi jiwa dan asuransi umum dengan kinerja sangat bagus dimana Manulife Indonesia telah menerima predikat ini sebanyak 6 kali sejak tahun 2002.

Predikat “Sangat Bagus” yang diterima Manulife Indonesia ini merupakan hasil perhitungan dari Biro Riset Infobank. Metode penilaian ini meliputi berbagai rasio dinamis bisnis antara lain: Risk Based Capital (RBC); Likuiditas; Dana Jaminan/ Cadangan Teknis, Investasi/ Cadangan Teknis + Utang Klaim; Perubahan Pendapatan Premi Bruto; Pendapatan Premi Neto dan Modal Sendiri; Pendapatan Investasi Neto; Beban (klaim+usaha+komisi); termasuk Laba dan Rugi sebelum pajak.

Pendapatan premi bruto merupakan indikator penting yang menunjukan pertumbuhan bisnis perusahaan asuransi. Dalam laporan intisari prestasi (performance highlight) Manulife Indonesia pada tahun 2010, pendapatan premi bruto dari Manulife Indonesia meningkat menjadi Rp 5,91 triliun dari Rp 3.08 triliun pada akhir 2009. Hasil ini menunjukkan adanya peningkatan sebesar 92%.

“Kami sangat senang dan bangga untuk kembali menerima penghargaan Infobank Insurance Awards pada tahun 2011. Ini adalah bukti keberhasilan kami dalam menyediakan solusi terbaik bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah, yang merupakan inti dan tujuan utama bisnis kami,” tegas Alan Merten, CEO & President Director Manulife Indonesia. 

Manulife Indonesia tampilkan Ketupat Lebaran Raksasa Wujud partisipasi untuk mengingatkan akan pentingnya bulan suci Ramadhan dan Idul Fitri, bagi masyarakat Indonesia maupun bagi perusahaan.

Jakarta – Dalam menyambut bulan suci Ramadhan dan Idul Fitri 1432 H, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) berpartisipasi dalam kegiatan perayaan Ramadhan yang diselenggarakan oleh Mal Pacific Place Jakarta. Perayaan ini dimulai dari tanggal 8 Agustus 2011 dan berakhir tanggal 11 September 2011 yang menampilkan kreativitas visual dengan elemen yang merepresentasikan Ramadhan dan Idul Fitri.

Manulife Indonesia Meraih Penghargaan di Indonesia Brand Champion Award 2011

Manulife Indonesia Meraih Penghargaan di Indonesia Brand Champion Award 2011 untuk kategori The Best Customer Choice of Health Insurance, The Best Customer Choice of Unit Link Insurance, dan The Most Popular Brand of Health Insurance

Data yang dihimpun Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) dari 44 perusahaan asuransi jiwa menunjukkan pemegang polis asuransi jiwa di Indonesia mencapai 16,75 juta jiwa atau 13,9 % dari jumlah penduduk Indonesia yang berjumlah 237 juta jiwa. Data tersebut menunjukkan densitas asuransi jiwa di Indonesia meningkat sebesar 20,43 % dan nilai premi asuransi yang terkumpul sebesar 1,82 % dari total Pendapatan Domestik Bruto Indonesia. Atau dengan kata lain tingkat penetrasi asuransi jiwa nasional mencapai sekitar 1,82 %. Hal ini mendorong MarkPlus Inc., konsultan pemasaran yang memiliki kredibilitas tinggi di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara, untuk memberikan penghargaan kepada para pelaku industri asuransi jiwa di Indonesia dalam ajang Indonesia Brand Champion Award 2011.

Dalam ajang Indonesia Brand Champion Award 2011 ini, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) mendulang kesuksesan dengan meraih penghargaan untuk kategori The Best Customer Choice of Health Insurance, The Best Customer Choice of Unit Link Insurance, dan The Most Popular Brand of Health Insurance. Penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil survei yang dilakukan terhadap 620 responden dari kalangan publik yang sudah menjadi pemegang polis asuransi maupun yang belum, di 6 kota besar: Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Medan, dan Makassar. Jumlah responden di setiap kota ditentukan secara proporsional. Menggunakan metode ini, pada tingkat kepercayaan 95 persen, margin of error penelitian adalah +3,9 persen. Survei ini merupakan bagian dari “Studi Awal Anxiety and Desire Konsumen Asuransi”.

Penghargaan ini merupakan cerminan akan komitmen Manulife Indonesia terhadap masa depan keuangan nasabah dengan selalu menyediakan solusi keuangan yang kuat, dapat diandalkan, dipercaya, dan berorientasi ke depan.

Manulife Indonesia luncurkan ProHealth – tawarkan perlindungan kesehatan seumur hidup

Jakarta – Manulife Indonesia hari ini meluncurkan ProHealth, produk asuransi kesehatan pertama dan berdiri sendiri yang menawarkan perlindungan kesehatan secara komprehensif untuk semua penyakit termasuk penyakit kritis hingga usia 99 tahun...........Berita Pers 2011 .

Bermain dengan Kreativitas bagi Anak Anda di Manulife Creativity Zone

Di Manulife Creativity Zone, North Atrium PIM 2, Ground Floor, pada tanggal 16 dan 17 Juli 2011 mendatang, Anda akan menemukan 4 kegiatan utama untuk menunjang pengembangan kreativitas anak Anda yaitu: mewarnai dengan pasir (sand art), melukis di kap lampu (lampshade painting), seni lukis tubuh non-permanen (non-permanent tattoo glitter), dan menghias kue (cupcake decoration). Selain itu, juga terdapat ”Make-A-Wish Competition” dimana setiap anak dapat menuliskan karangan singkat dengan tema "Cita-citaku". Setiap hari akan dipilih 2 orang pemenang tulisan terbaik untuk mendapatkan hadiah.

Acara yang penuh kreativitas ini dapat diikuti oleh anak berumur 3 hingga 12 tahun. Para peserta diperkenankan untuk melakukan registrasi terlebih dahulu di Manulife Indonesia redempetion booth, di lantai dasar Pondok Indah Mal 2. Pendaftaran dapat dilakukan mulai dari tanggal 4 - 17 Juli 2011. Pendaftar wajib mengisi financial questionnaire untuk mendapatkan 1 undangan yang berlaku untuk 1 orang peserta. Pada hari kegiatan dilaksanakan, peserta diperkenankan untuk melakukan registrasi ulang.

Semua kegiatan ini dipastikan akan membuat anak Anda larut dalam seru dan keseriusan untuk membuat hasil karya prakarya seni yang lucu, indah, dan menarik. Anak-anak Anda dapat bebas membuat hasil karya dalam berbagai bentuk yang betul-betul merupakan ide dan karya mereka sendiri.

Seperti pada permainan sand art, anak-anak bisa menaburkan berbagai warna-warni menarik pada gambar-gambar kartun lucu yang mereka sukai. Lalu pada permainan lampshade painting, anak-anak dapat menuangkan berbagai warna-warni favorit mereka pada kap lampu hingga mereka bisa menghasilkan hiasan pada kap lampu sesuai dengan keindahan dan kebebasan ide mereka sendiri.

Kemudian pada permainan non-permanent tattoo glitter, biarkan anak Anda sekali-kali keluar dari kotak larangan dengan menuangkan kreativitas mereka pada tubuh mereka dengan tattoo non permanent. Tubuh mereka akan penuh dengan gemerlap glitter yang indah berkilauan. Anda akan melihat seringai tertawa kebahagiaan mereka karena Anda mengijinkan hal ini sekali-kali pada masa liburan ini. Yang pasti, seperti manfaat kegiatan kreativitas lain, tattoo glittering ini dapat menolong anak Anda menguatkan kemampuan kreativitas nya termasuk juga pada kegiatan utama lain di Manulife Creativity Zone seperti mendekorasi kue cupcake.

Mengembangkan kreativitas anak akan sangat bermanfaat dalam membentuk karakter problem solving dan mengeluarkan ide, kepercayaan diri dan berani mengambil keputusan. Problem solving yang dilatih dari permainan kreatif adalah bagaimana untuk memecahkan masalah dengan cara yang unik disaat cara konvesional atau umum tidak dapat menyelesaikan masalah.

Manulife Indonesia Semarakkan Liburan Sekolah di Surabaya melalui Ice Skating dan Analisa Sidik Jari

Menyemarakkan masa liburan sekolah anak, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) menghadirkan 2 acara yang penuh manfaat dan juga menghibur anak-anak, yaitu: “ Buy 1 Get 1 FREE Ice Skating Promo” dan “Mengetahui Potensi Kecerdasan Anak Melalui Analisa Sidik Jari”. Rangkaian kegiatan ini diselenggarakan di Grand City Surabaya.

Rangkaian kegiatan menarik dan bermanfaat ini diawali dengan kegiatan yang bertajuk Buy 1 Get 1 FREE- B1G1F Ice Skating Promo di Manulife Cool Zone, Ice Rink Grand City Surabaya. Pengunjung hanya perlu mengisi financial questionnare di stan Manulife Indonesia di Ground Floor Grand City Surabaya untuk mendapatkan voucher yang dapat ditukarkan langsung dengan 1 buah tiket gratis (termasuk tiket masuk, sewa loker, dan sewa sepatu) untuk bermain ice skating di Manulife Cool Zone. Periode promo ini dimulai dari tanggal 1 Juli - 4 September 2011.

Selain itu Manulife Indonesia kembali menggelar kegiatan yang bertajuk “Mengetahui Potensi Kecerdasan Anak Melalui Analisa Sidik Jari” yang didukung oleh Psychobiometric Labs . Kegiatan ini diselenggarakan pada tanggal 18 September 2011 , pukul 13.00 – 17.00 wib. Untuk mengikuti kegiatan ini, peserta cukup hanya mendaftarkan diri terlebih dahulu di stan Manulife Indonesia yang terletak di Atrium Grand City Surabaya, mulai tanggal 5 - 18 September 2011.

Kegiatan analisa sidik jari ini merupakan kelanjutan dari dua kegiatan serupa yang diselenggarakan Manulife Indonesia sebelumnya di Jakarta, yaitu di Pacific Place pada 26 Februari 2011 dan pada 12 Juni 2011 di Pondok Indah Mal 2. Ratusan orang tua dan anak telah hadir dan mengikuti analisa sidik jari secara antusias.

Analisa sidik jari (finger print analysis) adalah sebuah metode pengukuran dengan cara pemindaian (scanning) sidik jari anak yang berfungsi untuk mengetahui gaya bekerja otak yang paling dominan dan berkaitan dengan bakat, karakter, dan gaya belajar anak. Hal ini dinilai penting karena pengenalan bakat anak secara dini merupakan investasi awal untuk membantu meraih cita-cita. “Sidik jari dapat mengungkapkan karakter otak kiri dan kanan manusia. Melalui learning style, orang tua bisa memahami dan mengarahkan potensi anak sesuai dengan gaya yang dimilikinya apakah itu visual, auditory, atau kinesthetic,” kutipan dari pernyataan Damayanti S. Pane, psikolog dari Psychobiometric Labs

”Hasil analisa ini menjadi bahan masukan penting bagi kami dalam menentukan pendidikan bagi si kecil maupun anak kami yang beranjak dewasa dalam menentukan pilihan jurusan saat universitas nanti” ungkap Ria Wibowo, yang membawa anak-anaknya mengikuti tes analisa sidik jari di Pondok Indah Mal 2. (Jakarta,12/6)

Ketahui Potensi Kecerdasan Anak Melalui Analisa Sidik Jari

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) bekerja sama dengan Psychobiometric Labs kembali menyelenggarakan acara yang berjudul “Mengetahui Potensi Kecerdasan Anak Melalui Analisa Sidik Jari”, pada tanggal 12 Juni 2011 di Atrium, Ground Floor Pondok Indah Mal 2, pada pukul 13.00-17.00 WIB.

Kondisi saat ini diprediksi terdapat orang tua yang sering menemukan hambatan dalam berinteraksi dengan anak terlebih perihal proses belajar. Menyikapi hal ini, diperlukan suatu tindakan nyata sebagai solusi dan salah satunya adalah “analisa sidik jari”. Analisa sidik jari (finger print analysis) adalah sebuah metode pengukuran dengan cara pemindaian ( scanning) sidik jari anak yang berfungsi untuk mengetahui gaya bekerja otak yang paling dominan dan berkaitan dengan bakat, karakter, dan gaya belajar anak. Hal ini dinilai penting karena pengenalan bakat anak secara dini merupakan investasi awal untuk membantu meraih cita-cita. “Sidik jari dapat mengungkapkan karakter otak kiri dan kanan manusia. Melalui learning style, orang tua bisa memahami dan mengarahkan potensi anak sesuai dengan gaya yang dimilikinya apakah itu visual, auditory, atau kinesthetic,” kutipan dari pernyataan Damayanti S. Pane, psikolog dari Psychobiometric Labs

Manulife Indonesia memahami hal ini dengan memfasilitasi kegiatan bermanfaat agar orangtua dapat mengetahui cara terbaik yang dapat dilakukan dalam membantu anak belajar. Para orang tua dapat mengenali potensi dan bakat anak yang dapat dikembangkan dengan tenaga, biaya, dan waktu yang lebih efisien sehingga tidak memaksakan pendidikan yang tidak sesuai dengan gaya belajar dan kecerdasan anak. Acara yang penuh manfaat ini juga akan membantu para orang tua agar dapat mengenal gaya belajar dan multiple intelligence anak yang dapat diketahui melalui sidik jari.

Kegiatan ini sekaligus bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan mengokohkan kehadiran Manulife Financial di Indonesia sebagai penyedia layanan keuangan yang paling profesional, dengan menyediakan solusi yang tepat, andal, terpercaya, dan terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah.

Manulife Indonesia menggelar acara “Stimulasi Emas pada Masa Tumbuh Kembang Anak”

Fakta dan temuan terakhir dalam ilmu kedokteran anak mengungkapkan bahwa terdapat istilah golden age (masa emas), atau fase tumbuh kembang otak anak. Pada masa emas, otak mengalami tumbuh kembang paling cepat dan paling kritis. Kebutuhan nutrisi untuk pertumbuhan dan stimulus motorik dan psikis untuk perkembangan pun harus dipenuhi. Jika tidak, tumbuh kembang otak anak tidak akan optimal.

Berlatar belakang kondisi ini, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) berinisiatif untuk bekerja sama dengan The Urban Mama (web portal untuk orang tua dan anak) dan RSIA Kemang Medical Care menggelar acara “Stimulasi Emas pada Masa Tumbuh Kembang Anak” pada hari Sabtu, 28 Mei 2011 di Bondies Cafe & Lounge, Kemang Jakarta Selatan.

Acara ini mendapat respon positif dari 89 orang peserta yang datang beserta pasangan dan anaknya masing-masing. Acara ini dibuka oleh Veronica Taruli - District Manager Manulife Indonesia yang kemudian dilanjutkan oleh pembicara tamu dr. Ni Ketut Prami Rukmini, SpA - Dokter Spesialis Anak RSIA Kemang Medical Care.

Dokter spesialis anak yang akrab dipanggil dr. Ami ini menjelaskan betapa pentingnya bagi orang tua untuk memberikan stimulasi dini bagi anak-anak mereka sejak kehamilan 6 bulan hingga pada usia 3 tahun agar pertumbuhan dan perkembangan anak dapat berlangsung optimal. Stimulasi dapat berupa peluk, cium, pandang mata, senyum, bicara, bermain, musik, dan masih banyak lagi. Begitu pula kombinasi nutrisi yang sehat dan seimbang juga sangat penting untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan anak yang optimal.

Diskusi menarik ini dilanjutkan dengan diskusi bermanfaat lainnya yaitu "Cara Merencanakan Dana Pendidikan” yang disampaikan oleh Manulife Indonesia. Pada kesempatan tersebut, Manulife Indonesia menyampaikan betapa pentingnya untuk merencanakan dana pendidikan sejak dini. Sebagai langkah nyata dalam menjawab kebutuhan masyarakat dalam hal perencanaan dana pendidikan, Manulife Indonesia memberikan solusi yang tepat melalui produk PRO Kids dan PRO Siswa Platinum. Solusi ini dapat membantu melindungi keluarga dan menjamin dana pendidikan anak.

Di akhir acara, moderator Siska A.M. Knoch (The Urban Mama) mengundang para peserta untuk mengikuti fun games dan giveaway berhadiah 3 bingkisan dan 2 voucher belanja dari Manulife Indonesia, 2 bingkisan dari RSIA Kemang Medical Care, 5 bingkisan dari The Urban Mama, dan 2 voucher belanja dari Mothercare.

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia meraih dua penghargaan “Best Insurance of the Year” dan “Service Quality Award 2011”

Jakarta – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) meraih penghargaan The Best Insurance of the Year di acara ASEAN Business and Company Award 2011 yang diselenggarakan di Jakarta tanggal 13 Mei 2011.

ASEAN Business and Company Award 2011 dicetuskan oleh International Achievement Foundation (IAF) sebagai sarana untuk mempererat hubungan antara pelaku bisnis, pemerintah, dan asosiasi bisnis. Penghargaan ini menghasilkan persaingan usaha yang konstruktif dengan mengakui..........Berita Pers 2011 .

Persiapkan Dana Pensiun dengan Cermat

Setiap orang tentu ingin memiliki masa pensiun dengan kualitas hidup yang tidak berbeda jauh dengan masa mudanya dan tidak direpotkan dengan masalah keuangan. Singkat kata, nyaman dan tenteram. Namun, apakah kondisi ideal tersebut dapat diraih dalam dunia nyata? Menikmati masa pensiun secara nyaman tentu saja merupakan hal yang dapat diraih namun untuk itu tentu membutuhkan persiapan yang memadai.

Menurut Ligwina Purwo Hananto, CFP® seorang independent financial planner, untuk mempersiapakan dana pensiun, ternyata, menabung saja tidaklah cukup karena tingginya angka inflasi. Hal itu diungkapkan Ligwina lewat acara Saturday’s Events yang bertajuk “Enjoying My Life to the Absolute Fullest, Today, and Tomorrow (Pension & Investment Plan Talk Show)”. Kegiatan rutin dua minggu sekali yang diselenggarakan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) ini diadakan pada 9 April lalu di Pacific Place Mal Jakarta. Supaya dapat terbebas masalah keuangan di masa tua nanti, Ligwina menjelaskan mengenai komponen rencana keuangan, cara memeriksa arus kas, investasi, ilustrasi penghitungan mengenai dana pensiun, dan aset aktif.

“Dana pensiun perlu dipersiapkan sedini mungkin untuk bisa mencapai hasil yang optimal. Untuk memaksimalkan dana pensiun, kita perlu melakukan investasi karena mengandalkan Dana Pensiun Lembaga Keuangan dan Jamsostek tidaklah cukup,” papar Ligwina. Menurut penulis buku yang berjudul ”Untuk Indonesia yang Kuat 100 Langkah untuk Tidak Miskin” ini, polis asuransi merupakan salah satu faktor penting dalam perencanaan keuangan.

Sebagai penyedia wealth management dan asuransi yang berorientasi ke depan, belum lama ini Manulife Indonesia telah meluncurkan produk simpanan yang inovatif dan pertama di pasar yakni Golden Protector. ”Golden Protector merupakan produk asuransi yang dirancang khusus untuk membantu para nasabah menyiapkan masa depannya, terutama untuk masa purna karya alias pensiun,” ungkap Saktiyoko Winoto, Branch Development Manager Manulife Indonesia. Saktiyoko juga menjelaskan mengenai berbagai macam bonus yang diberikan kepada pemegang polis sebagai manfaat apabila pemegang polis bertahan hidup pada usia 70 tahun. Kelebihan istimewa Golden Protector adalah produk ini merupakan produk yang dijamin terbit. Artinya, Manulife Indonesia akan menerbitkan polis tanpa menggunakan tes kesehatan calon nasabah (guaranteed issue).

Jika anda masih merasa bingung mengenai bagaimana cara mempersiapkan masa pensiun, silahkan diskusikan hal tersebut dengan agen Manulife Indonesia di kota anda. Agen Manulife Indonesia akan membantu Anda dalam merencanakan keuangan anda sesuai dengan kebutuhan anda.

Jangan lewatkan acara Manulife Indonesia Saturday’s Event selanjutnya yang akan menampilkan Edwin Lau pada 30 April pukul 13.30 di Pacific Place Mal Jakarta! Untuk pendaftaran, silakan hubungi Naomi di alamat e-mail: Naomi_Nasauli@manulife.com.

Kembangkan Komunikasi yang Efektif dengan Anak Anda

Apakah anda pernah merasakan anak anda menjadi tertutup dan tidak mau menceritakan apa yang dialaminya di sekolah? Atau anak anda mengatakan bahwa ia lebih senang bercerita ke teman karena orang tuanya membosankan dan menanyakan hal yang sama berulang kali? Jika hal itu pernah anda alami, itu tandanya anda perlu memperbaiki kualitas komunikasi dengan anak agar menjadi efektif.

”Komunikasi merupakan komponen terpenting dalam setiap relasi,” jelas Mayke S. Tedjasaputra, psikolog yang menjadi pembicara dalam acara Saturday’s Events yang digelar secara rutin setiap dua minggu dari Februari hingga April oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia). Dalam acara talk show yang digelar pada 26 Maret lalu, Mayke kemudian menjelaskan pentingnya berkomunikasi karena hanya dengan melalui komunikasi saja seseorang dapat menyampaikan pesan atau signal ke orang lain dan sebaliknya. ”Komunikasi yang efektif apakah itu secara verbal atau non verbal akan menciptakan relasi yang positif. Nah, lewat relasi yang positif itu, nilai-nilai yang hendak disampaikan orang tua ke anak akan lebih mudah disampaikan” papar Mayke lagi.

Ada tiga hal penting dalam untuk menciptakan komunikasi yang efektif yaitu listen, think, dan speak. Ada kemauan untuk mendengarkan anak. Tekniknya adalah dengan mendengarkan secara aktif dan pasif serta memperhatikan bahasa tubuh, posisi berbicara, tatap mata, dan usia anak. Pikirkan pula apa yang mau diucapkan serta dampaknya bagi anak. Dalam berbicara, orang tua perlu menggunakan kalimat yang positif, bahasa tubuh, postur tubuh, nada bicara, dan volume suara yang baik.

Sebelum acara talk show mengenai bagaimana mengembangkan komunikasi yang efektif antara orang tua dan anak, Manulife Indonesia juga mengadakan lomba spelling bee and math competition untuk anak-anak yang berusia 6 - 8 tahun. Dalam lomba yang diselenggarakan berkat kerja sama antara Manulife Indonesia dan Enopi ini, anak-anak diminta untuk mengeja kata-kata dalam Bahasa Inggris serta membentuk balok-balok untuk menjadi bentuk yang lebih baik. Anak-anak yang mengikuti lomba spelling bee serta math competition terlihat bersemangat dalam menjawab tantangan yang diberikan.

Nantikan acara Manulife Indonesia Saturday’s Events berikutnya yang mengupas tema-tema edukatif secara segar di Pacific Place Mal yang akan menampilkan Senior Financial Planner Ligwina Hananto pada 9 April dan Chef Edwin Lau pada 30 April pukul 13.00 WIB! Informasi lebih lanjut, silahkan kirim pertanyaan anda melalui ke marisa_thresia@manulife.com.

Protection Planning for a Beautiful Life

Sebagai bagian dari kegiatan Branding dan Road Show di Pacific Place, Manulife Indonesia menghadirkan serangkaian acara untuk lebih memperkenalkan dan mendekatkan diri dengan masyarakat Indonesia dan warga Jakarta secara khususnya. Kali ini Manulife Indonesia mempersembahkan sebuah acara interactive talk show bertajuk “Protection Planning For A Beautiful Life” yang dibawakan oleh Prita Hapsari Ghozie, MCom, CFP ® dari ZAP Finance dan Yetty Rochyatini, AAAIJ-QIP, CPFS, AIIS (Head of Unit Syariah Manulife Indonesia) pada Sabtu, 12 Maret 2011.

Acara yang dimulai pada pukul 13.00 WIB ini dihadiri oleh lebih dari 40 orang peserta. Pertama-tama Prita Ghozie menjelaskan bahwa dalam melakukan perencanaan keuangan, ada 5 unsur yang perlu diperhatikan yaitu zakat, assurance, present consumption, future spending, dan investment. Di mana unsur assurance memegang peranan yang sangat penting dalam perencanaan keuangan selain investment. Dengan memiliki proteksi keuangan, masa depan keluarga dan tanggungan menjadi lebih terjamin.

Pendapat tersebut didukung pula oleh Yetty Rochyatini yang menyampaikan informasi mengenai produk Berkah Save Link. Produk ini dapat menjadi salah satu solusi bagi seseorang untuk mencapai tujuan keuangan yang telah direncanakan seperti dana pendidikan, pensiun, maupun investasi. Semuanya bisa diperoleh melalui Berkah Save Link karena Berkah Save Link merupakan produk unit linked yang fleksibel dari sisi instrumen maupun jangka waktu investasi yang sesuai dengan ketentuan dan hukum syariah.

Dalam acara interactive talk show ini ada beberapa pertanyaan yang disampaikan oleh para tamu undangan kepada Prita Ghozie seperti “Dengan kondisi penghasilan yang terbatas, manakah yang harus lebih diprioritaskan? Apakah memiliki asuransi jiwa atau berinvestasi?” Menurut Prita Ghozie, dalam menyusun perencanaan keuangan dua hal tersebut harus diprioritaskan dan nilainya harus dibuat seimbang.

Ada pula peserta yang bertanya mengenai “Apa keuntungannya berinvestasi di produk unit linked?” Yetty Rochyatini menjawab bahwa keuntungannya yaitu adanya fleksibilitas dalam memilih instrumen investasi dalam kondisi ekonomi apapun untuk mencapai tujuan keuangan seseorang.

Di akhir acara, ZAP Finance memberikan Financial Check Up gratis untuk 10 peserta pertama yang bertujuan untuk memberikan advice kepada para peserta untuk membuat perencanaan keuangan sehingga tujuan keuangan mereka dapat tercapai.

Acara Sabtu berikutnya pada tanggal 26 Maret 2011 akan diselenggarakan di Ground Floor, depan Restoran No Sign Board, Pacific Place, dengan acara Spelling Bee Competition & Math Competition yang bekerja sama dengan Enopi pada pkl. 10.00 wib, serta Talk Show “Developing Effective Communication To Your Children” dengan pembicara seorang Psikolog dan Playtherapist, Dra. Mayke S. Tedjasaputra yang berlangsung pkl. 13.00 wib.

Pahami Potensi Anak Anda

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) kembali menggelar Saturday’s Event pada 26 Februari yang lalu di Pacific Place. Acara rutin yang digelar tiap dua minggu sekali dari Februari hingga April ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan kampanye branding Manulife For your future. Kampanye ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan mengokohkan kehadirannya di Indonesia sebagai penyedia layanan keuangan yang paling profesional, dengan menyediakan solusi yang tepat, andal, terpercaya, dan terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan nasabah.

Pada kesempatan itu, tema acara yang disajikan adalah ’How to Develop Kids Potential through Finger Print Analysis’. Damayanti S. Pane, psikolog dari Psychobiometric Labs, menjelaskan mengenai learning style dan multiple intelligence anak yang dapat diketahui melalui sidik jari. “Sidik jari dapat mengungkapkan karakter otak kiri dan kanan manusia. Melalui learning style, orang tua bisa memahami dan mengarahkan potensi anak sesuai dengan gaya yang dimilikinya apakah itu visual, auditory, atau kinesthetic,” jelas Damayanti. ”Dengan mengetahui multiple intelligence, orang tua dapat memahami bakat atau talenta apa saja yang dimiliki sang anak. Jadi akan memudahkan orang tua dalam mengembangkan potensi anak sehingga tidak memaksakan pendidikan yang tidak sesuai dengan gaya belajar dan kecerdasan anak,” tambah Damayanti.

Untuk mengembangkan potensi anak secara optimal, pendidikan terbaik yang tepat untuk sang buah hati adalah solusinya. Namun, kita semua tentu tahu bahwa biaya pendidikan makin lama makin mahal. Bondan Widjanarko dari Manulife Indonesia menampilkan fact finding mengenai biaya pendidikan hingga jenjang universitas untuk seorang anak yang saat ini berusia 3 tahun. Bondan menjelaskan mengenai solusi untuk menyiapkan dana pendidikan anak yaitu produk asuransi Pro Siswa Platinum, solusi investasi dana pendidikan yang aman untuk masa depan anak.

Manulife Indonesia juga menampilkan Chalenar Sitorus, Branch Development Manager yang menjelaskan mengenai pentingnya menyiapkan dana pendidikan anak sedini mungkin. ”Biaya pendidikan semakin hari semakin meningkat dan jenis sekolah yang ada makin beragam. Adalah tindakan yang bijak bagi orang tua untuk menyiapkan dana pendidikan anak semaksimal dan sedini mungkin,” ungkap Chalenar.

Jangan lewatkan acara Saturday’s Event Manulife Indonesia yang berikutnya di Pacific Place!

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia mengumumkan kinerja keuangan 2010

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia mengumumkan kinerja keuangan 2010 dan meluncurkan produk simpanan baru serta asuransi tambahan yang memberikan penggantian biaya rawat inap di rumah sakit ..........Berita Pers 2011 .

Peresmian kantor Manulife di Lhokseumawe, Nanggroe Aceh Darussalam
Lhokseumawe – Sebagai repons atas pertumbuhan bisnis yang pesat serta meningkatnya permintaan akan produk dan layanan perusahaan, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) pada 22 Februari 2011 mengumumkan peresmian Kantor Pemasaran Lhokseumawe yang baru didirikan. Kantor baru ini terletak di Jl. Merdeka No. 21 di pusat bisnis kota Lhokseumawe, Nanggroe Aceh Darussalam (NAD) telepon: (62-645) 42352.

“Kami sangat gembira dengan pertumbuhan bisnis kami di Lhokseumawe dan kantor baru ini mencerminkan komitmen kami dalam berinvestasi dan meningkatkan keberadaan kami di sini sebagai penyedia solusi asuransi dan manajemen investasi (wealth management) yang andal dan terpercaya bagi masyarakat Lhokseumawe,” ucap Alan Merten, President Director and Chief Executive Officer Manulife Indonesia.

“Berada di antara Banda Aceh dan Medan, Lhokseumawe merupakan titik distribusi dan perdagangan yang sangat penting bagi NAD. Dengan pembukaan kantor kami yang baru ini, Manulife secara signifikan meningkatkan keberadaannya khususnya di wilayah Lhokseumawe serta NAD secara umum. Kantor ini dirancang untuk memberikan layanan pendukung yang lebih baik bagi para agen kami sehingga mereka bisa melayani para nasabah dan calon nasabah kami dengan lebih baik,” ujar Premraj Thuraisingam, Executive Vice President dan Chief Agency Officer. ”Sebagai penyedia solusi asuransi dan manajemen investasi yang berorientasi ke depan, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi asuransi dan manajemen investasi serta layanan yang terbaik kami karena kami ada untuk masa depan Anda,” tambah Thuraisingam.

Selain Alan Merten dan Premraj Thuraisingam, peresmian Kantor Lhokseumawe juga dihadiri oleh Patrick Atkins, VP Agency Manulife Indonesia dan Teuku Muzis, District Manager.

Manulife Pontianak Menempati Kantor Baru
Untuk meningkatkan pelayanan kepada nasabah, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia kantor pemasaran Pontianak pada 26 Januari 2011 secara resmi menempati kantor baru yang lebih besar dan memadai yang beralamat di Jl. Imam Bonjol No. 573, Pontianak, telp.(62-561) 737 013 / 760 013.

“Kami sangat gembira dengan pertumbuhan bisnis kami di Pontianak dan kantor baru ini mencerminkan komitmen kami untuk berinvestasi serta meningkatkan keberadaan kami di sini sebagai penyedia asuransi dan manajemen investasi (wealth management) yang andal dan terpercaya bagi masyarakat Pontianak,” ungkap Alan Merten, CEO dan Presiden Direktur Manulife Indonesia.

“Kantor baru ini mempunyai sarana serta prasarana yang lebih baik, seperti Agent Web Site dan Wi-Fi yang dirancang untuk memberikan layanan pendukung yang lebih baik bagi para agen kami sehingga mereka bisa melayani para nasabah serta calon nasabah kami dengan lebih baik,” jelas Premraj Thuraisingam, Executive Vice President dan Chief Agency Officer.

Manulife Indonesia menyediakan program kesejahteraan karyawan untuk lebih dari 2.000 karyawan dan meraih dua penghargaan
Jakarta dan Surabaya – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) telah dipilih oleh lebih dari 8 perusahaan untuk menyediakan program kesejahteraan karyawan kepada lebih dari 2.500 karyawan – indikasi yang nyata atas posisi perusahaan yang kuat dan terpercaya ..........Berita Pers 2010 .

Total Dana Kelolaan DPLK & GS Manulife Indonesia Melampaui Rp 5 Triliun per Akhir September 2010
Banda Aceh – Jakarta – Total Dana Kelolaan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) dan Group Savings PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) telah melampaui Rp 5 triliun pada akhir. ..........Berita Pers 2010 .

Manulife Indonesia Mengadakan Pelatihan untuk Usaha Mikro dan Menyumbangkan Laboratorium Komputer di Banda Aceh
Banda Aceh – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) menyelenggarakan pelatihan bagi para pengusaha mikro di Banda Aceh yang telah memperoleh manfaat dari program keuangan mikro yang yang disponsori Manulife, untuk membantu mereka agar lebih berhasil dalam mengelola bisnis mereka..........Berita Pers 2010 .

Manulife Indonesia Mengumumkan CEO dan Presiden Direktur yang Baru

Jakarta – Berlaku efektif mulai Juli 2010, Alan Merten diangkat sebagai CEO dan Presiden Direktur PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia).

Manulife Indonesia Merayakan Hari Jadinya yang ke-25 dan Menatap Masa Depan

Jakarta –Pada 18 Juli 2010, PT Asuransi Jiwa Manulife (Manulife Indonesia) merayakan hari jadinya yang ke-25. Berawal di 1985, dirintis oleh 14 karyawan dan tiga agen, kini Manulife Indonesia telah bertumbuh menjadi lebih dari 6.000 karyawan dan agen profesional, mengukuhkan dirinya sebagai salah satu perusahaan asuransi yang terbesar dan penyedia pengelolaan kekayaan di Indonesia, dengan menyediakan rangkaian lengkap produk dan jasa keuangan dalam bentuk asuransi jiwa, kesehatan, dan grup, serta dana pensiun.

Untuk selengkapnya lihat pada halaman Berita Pers 2010 .

Manulife Indonesia Mendukung Konservasi Mangrove di Hutan Konservasi Mangrove Jakarta

Jakarta – Untuk memperingati hari jadi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) yang ke-25 dan upaya berkelanjutan dari perusahaan untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat Indonesia melalui Yayasan Manulife Peduli (YMP), perusahaan akan berpartisipasi dalam kegiatan konservasi mangrove di Suaka Margasatwa Muara Angke dan Hutan Ekowisata Mangrove Kapuk – Angke, di mana 600 bibit mangrove akan ditanam.
Untuk selengkapnya lihat pada halaman Berita Pers 2010 .

Prestasi besar kembali diraih oleh Manulife Indonesia, 6 Mei 2010 bertempat di Hotel Mulia, Jakarta.

Tim Customer Service telah menerima dua kategori penghargaan untuk Service Quality Award 2010

dengan predikat:

- Diamond untuk kategori Asuransi Kesehatan

- Gold untuk kategori Asuransi Jiwa,

Penghargaan Service Quality Award pernah diterima di tahun 2008

Manulife Indonesia mengumumkan kantor pemasaran baru di Makassar – fasilitas yang lebih lengkap dibutuhkan untuk merespon pertumbuhan penjualan yang pesat tahun lalu

Makassar - PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) hari ini mengumumkan pembukaan kantor pemasarannya yang baru di Makassar pada lokasi yang lebih nyaman.

Untuk selengkapnya lihat pada halaman Berita Pers 2010

Pers Conference Annual Results 2009

Jakarta – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia), perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, hari ini meluncurkan program penghargaan khusus bagi nasabah dan pilihan dana investasi baru untuk merayakan 25 tahun kesuksesannya di Indonesia.

“Kami sangat gembira dengan sederet prestasi yang telah kita raih selama 25 tahun berada di Indonesia. Oleh karena itu, kami hendak menyambut Hari Jadi kami yang ke-25 dengan merilis program penghargaan khusus bagi nasabah dan pilihan dana investasi baru yang inovatif sebagai wujud penghargaan kami bagi para nasabah atas kepercayaan mereka yang berkelanjutan kepada kami,” ungkap David Beynon, Chief Executive Officer dan Presiden Direktur Manulife Indonesia.

Untuk selengkapnya lihat pada halaman Berita Pers 2010

Pers Conference Annual Results 2009

Hari ini, 9 Maret 2010, Manulife Indonesia mengumumkan kinerja keuangannya untuk tahun 2009 serta memperkenalkan fasilitas cashless bagi pemegang polis kesehatan individu melalui acara konferensi pers yang diadakan di Ruang Fokus Lantai 3A South Tower Sampoerna Strategic Square.

David Beynon (President Director), Adi Purnomo (Vice President Director),
Nelly Husnayati (Executive Vice President & Chief Operating Officer),
Premraj Thuraisingam (Executive Vice President & Chief Agency Officer),
dan Hans de Waal (Senior Vice President, Chief Actuary and Pricing Officer) bertindak sebagai pembicara pada acara tersebut.

Untuk selengkapnya lihat pada halaman Berita Pers 2010

Setetes Darah Anda Menyelamatkan Nyawa Mereka

Yayasan Manulife Peduli kembali menyelenggarakan aksi donor darah yang melibatkan karyawan dan tim agen. Acara diadakan pada Rabu, 16 Desember 2009 di ruang P lantai 3 kantor pusat. Dalam aksi ini, banyak pendonor telah menyumbangkan darahnya untuk mereka yang sangat membutuhkan. Acara ini merupakan hasil kerjasama antara Yayasan Manulife Peduli dan Palang Merah Indonesia (PMI).

Nantikan kegiatan sosial lainnya yang diselenggarakan oleh Yayasan Manulife Peduli.

Manulife Surabaya Menempati Kantor Baru

Divisi Pemasaran PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia di Kayun dan Darmo menempati kantor baru di :

Buka Puasa Bersama Media

Sebagai wujud apresiasi perusahaan terhadap kerjasama yang terjalin dengan baik selama ini dengan rekan-rekan media, Manulife Indonesia mengadakan acara Buka Puasa Bersama Media pada 14 September 2009. Kegiatan buka puasa bersama diawali dengan sambutan dari David Beynon, Presiden Direktur Manulife Indonesia. Acara ini juga dihadiri oleh Adi Purnomo, Wakil Presiden Direktur, Nelly Husnayati, EVP and Chief Agency Officer, dan rekan-rekan dari media cetak dan on line. Melalui kegiatan ini, hubungan baik antara Manulife Indonesia dan rekan-rekan media diharapkan dapat terus terbina.

Manulife mengundang SD Binaan ke KidsFest 2009
Jakarta – Manulife Peduli mengundang 100 murid dan guru dari SD Pondok Tisuk dan SD Simpenan, dua sekolah binaan Manulife di Sukabumi, untuk mengunjungi Jakarta dan menyaksikan pemutaran film anak anak internasional pada acara KidsFfest 2009.

Manulife memperkenalkan unit Syariah sekaligus produk Berkah SaveLink di Medan
Medan – Setelah peresmian Unit Syariah dan peluncuran produk Berkah SaveLink di Jakarta, tanggal 12 Juni lalu, Manulife Indonesia mengelar perkenalan produk unit-link berbasis Syariah tersebut di beberapa kota besar, terutama di Medan.

Manulife memperkenalkan unit Syariah sekaligus produk Berkah SaveLink di Aceh
Aceh – Setelah peresmian Unit Syariah dan peluncuran produk Berkah SaveLink di Jakarta, tanggal 12 Juni lalu, Manulife Indonesia mengelar perkenalan produk unit-link berbasis Syariah tersebut di beberapa kota besar, terutama di Aceh.

Manulife memperkenalkan unit Syariah sekaligus produk Berkah SaveLink di Surabaya
Surabaya – Setelah peresmian Unit Syariah dan peluncuran produk Berkah SaveLink di Jakarta, tanggal 12 Juni lalu, Manulife Indonesia mengelar perkenalan produk unit-link berbasis Syariah tersebut di beberapa kota besar, terutama di Surabaya.

Manulife Indonesia menjadi sponsor KidsFest 2009
Jakarta - Manulife Indonesia, melalui Yayasan Manulife Peduli, telah menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Yayasan Kalyana Shira untuk mengadakan kegiatan edukasi melalui pemutaran film anak-anak internasional yang berkualitas, dimulai tanggal 17 hingga 27 Juli 2009.

ANZ bersama Manulife menawarkan produk Wealth pertama bagi nasabah prioritas ANZ
Jakarta, 17 Juni 2009 – Sebagai wujud komitmen dari ANZ untuk memberikan layanan banking khusus kepada nasabah prioritasnya, PT ANZ Panin Bank (ANZ) hari ini menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) bersama Manulife Indonesia untuk menawarkan produk ProLife Plus, produk wealth management pertama bagi nasabah retail banking mereka di Indonesia. MoU ditandatangani oleh Direktur ANZ Retail Banking, Anthony Soewandy dan Presiden Direktur Manulife, David Beynon, di Jakarta.

Manulife Indonesia meresmikan unit syariah dan produk Berkah SaveLink
Jakarta - Manulife Indonesia, satu dari perusahaan asuransi jiwa terkemuka dan terpercaya di Indonesia, pada hari ini meresmikan Unit Syariah - yang pertama untuk Manulife Indonesia dan bahkan untuk seluruh Manulife Financial se-Asia. Peresmian Unit Syariah ini dibarengi dengan peluncuran produk unit link baru - Berkah SaveLink, yang dirancang berdasarkan konsep Syariah. Dengan peresmian unit yang diikuti peluncuran produk baru Syariah, Manulife Indonesia memenuhi komitmennya untuk menyediakan ragam produk yang komprehensif bagi kebutuhan perencanaan keuangan nasabah", ujar David Beynon, Presiden Direktur Manulife Indonesia.
Untuk berita selengkapnya, silakan klik bagian Berita Pers - Tahun 2009.

PT. BCA dan PT. AJMI menjalin kerjasama virtual account
Jakarta 25 Mei 2009 - Hari ini, PT Bank Central Asia Tbk (BCA) dan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia melakukan seremoni penandatanganan kerjasama Virtual Account. Implementasi Virtual Account dengan Manulife Indonesia ini bertujuan untuk memberikan kemudahan Implementasi Virtual Account dengan Manulife Indonesia ini bertujuan untuk memberikan kemudahan kepada nasabah Manulife Indonesia saat melakukan pembayaran premi bulanan. Inovasi dengan Virtual Account ini juga dilakukan untuk meningkatkan efisiensi operasional di Manulife Indonesia dengan menyelesaikan permasalahan rekonsiliasi dari pembayaran premi yang tidak teridentifikasi pihak penyetornya.

Untuk berita selengkapnya, silakan klik bagian Berita Pers - Tahun 2009.

Manulife Indonesia umumkan kinerja Q1 2009
Jakarta - Manulife Indonesia, salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di ndonesia, hari ini mengumumkan kinerja kuartal pertama 2009. Total Premi bertumbuh mencapai 614 miliar, termasuk kontribusi Premi Bisnis Baru 134 miliar.

Manulife Indonesia pada forum bisnis Kanada - Sumatra Utara
Manulife Indonesia termasuk dalam delegasi pengusaha Kanada di Indonesia mengikuti Forum Bisnis Kanada-Sumatera Utara pada tanggal 19 Maret 2009. Kunjungan ini bertujuan untuk memperluas hubungan bisnis bilateral dengan Indonesia khususnya dengan Sumatera Utara.

YMP luncurkan program pengembangan kredit sebesar 1 M untuk UMKM
JAKARTA – Yayasan Manulife Peduli (YMP), yang merupakan perwujudan kepedulian sosial PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, menandatangani kesepakatan kerjasama dengan PT Bina Insan Sejahtera Mandiri (BISMA) untuk mendukung program pengembangan kredit mikro bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, salah satu propinsi di Indonesia yang mengalami bencana alam tsunami pada tahun 2004.
Untuk berita selengkapnya, silahkan klik bagian Berita Pers - Tahun 2009.

Manulife Indonesia raih Call Center Award 2009
Jakarta - Manulife Indonesia kembali membuktikan dirinya sebagai perusahaan yang tanggap, responsif dan care terhadap pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan peraihan kembali prestasi tertinggi, peringkat pertama sekaligus yang terbaik untuk call center pada kategori industri asuransi jiwa di ajang Call Center Awards 2009. Penghargaan ini diterima langsung oleh David Beynon, Presiden Direktur Manulife Indonesia dan dihadiri oleh jajaran direksi, manajemen dan Manulifers.
Tim Customer Contact Center Manulife Indonesia, pada tahun 2008 dan 2006, juga berhasil menunjukkan prestasi terbaiknya di ajang penghargaan bergengsi Call Center Awards, yang digagas oleh Carre - CCSL (Center for Customer Satisfaction and Loyalty) dan Majalah Marketing. Tahun 2009 ini menjadi tahun kelima penyelenggaraan Call Center Awards.

Manulife Indonesia gelar Promo Sales Conference - 2010
Pada tanggal 11 Pebruari 2009, bertempat di Manggala Wanabhakti, Jakarta, 1,000 Financial Planner (FP) dan Employee Benefit Consultant (EBC) dari Jakarta, Tangerang, Bogor dan Bandung hadir pada acara Promo Sales Conference - Jepang & Hawaii Elite Sales Conference 2010. Acara ini bertujuan untuk memotivasi para agen penjual Manulife Indonesia agar dapat menembus target penjualan di tahun 2009. Untuk sesi motivasi, motivator terkemuka, Johanes Lim membawakan topik “Success Motivation Power”. Acara bertema Jepang – Hawaii ini juga dihadiri oleh para BoD Manulife, jajaran manajemen dan para pimpinan teritori agency.